روايي سنجي ارزيابي 360 درجه از طريق كانون ارزيابي در شركت ملي گاز ايران

هدف اين پژوهش، روايي‌سنجي ارزيابي 360 درجه از طريق كانون ارزيابي در شركت ملي گاز ايران بود. از اين رو 76 نفر از مديران كليدي كه در كانون ارزيابي و ارزيابي 360 درجه شركت كرده بودند، به روش نمونه‌گيري در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها نيز با استفاده از نرم‌افزار SPSS و آزمون‌هاي همبستگي پيرسون، رگرسيون خطي ساده و گام به گام تجزيه و تحليل شدند. نتايج نشان داد نمرات ارزيابي 360 درجه به‌طور معناداري قادر به پيش‌بيني نمرات كانون ارزيابي هستند و ابعاد مختلف ارزيابي 360 درجه(ارزيابي سرپرست، همكار، زيردست و خود فرد) توان متفاوتي در پيش‌بيني نمرات مركز ارزيابي دارند. همچنين در بخش روايي سازه، براي روايي همگرايي شايستگي‌هاي ارزيابي 360 درجه حمايت ضعيفي نشان داده شد. يافته‌هاي پژوهش حاكي از آن بود كه به منظور افزايش روايي ابزارهاي شايسته‌محوري همچون ارزيابي 360 درجه، لازم است كه طراحي و استفاده از آن‌ها تا حد امكان دقيق بوده و مبتني بر شواهد علمي صورت گيرد.