تحليل و كاربست عوامل مؤثر در توانمندي‌هاي تحقيق و توسعه در پژوهشگاه علوم ورزشي

Analysis and Application of Effective Factors on Research and Development (R & D) Capabilities at Sport Sciences Research Institute of Iran

افزايش رقابت و انگيزة بقا، بسياري از سازمان‌ها را بر آن داشته است كه فعاليت‌هاي خود را بر ارائة خدمات اساسي و توانمند‌ي‌هاي محوري متمركز كنند كه اين امر مستلزم سرمايه‌گذاري در پژوهش‌ها و ايجاد نوآوري‌ها است؛ ازاين‌رو، پژوهش حاضر با هدف تحليل عوامل مؤثر در توانمندي‌هاي تحقيق و توسعه در پژوهشگاه علوم ورزشي تدوين شده است. روش پژوهش آميخته بود و به‌صورت ميداني انجام شد. نمونه ­هاي اين پژوهش رئيس‌ها، معاون‌ها، اعضاي هيئت‌علمي و كارشناسان پژوهشگاه علوم ورزشي بودند. براي گردآوري اطلاعات از پرسش‌‌نامه ­هاي پژوهشگرساخته استفاده شد كه روايي و پايايي آن به تأييد رسيد. تحليل داده‌ها در نرم‌افزار اس.پي.اس.اس. نسخة 24 و تحليل عاملي تأييدي در نرم‌افزار آموس انجام شدند. نتايج نشان داد كه از ديد نمونه‌هاي پژوهش متغيرهاي عوامل انساني، فناورانه، مديريتي، تجاري كردن، راهبردي و مالي داراي درجة اهميت بودند و اولويت در هر بخش براين‌اساس بود: مديريت دانش در عوامل راهبردي، روحية خلاقيت و نوآوري در عوامل انساني، توانايي انتقال و انتشار فناوري در عوامل فناورانه و افزايش انگيزش افراد فني در عوامل مديريتي. در دو عامل مالي و تجاري‌كردن، اختلاف معناداري بين مؤلفه‌ها وجود نداشت. برمبناي نتايج به‌دست‌آمده و لزوم اهميت تأسيس اين واحد در اين نهاد علمي، بديهي است كه درراستاي تحقق اهداف كلان پژوهشگاه، تأسيس اين واحد ضروري به‌نظر مي‌رسد.

Increasement of competition and motivation for survival has led many organizations to focus their activities on basic services and core competencies and this issue requires investment in research and innovation. Therefore, the present study aims to analyze the factors affecting R & D capabilities at Sport Sciences Research Institute. It was a field research using mixed method. The research samples were directors, deputies, faculty members and expert personnel of Sport Sciences Research Institute. To collect data, a researcher-made questionnaire was used to collect information and its validity and reliability were confirmed. For data analysis SPSS software and for confirmatory factor analysis Lisrel software were used. The results showed that all the mentioned variables are important for research samples and the priority in each part is in this base: knowledge management in effective strategic factors, creativity and innovation in effective human factors, the ability to transfer and release technology in effective technological factors, and increase the motivation of technical people in effective management factors. There were no significant differences between components in financial factors and factors of commercialization. Based on the obtained results and the necessity of establishing this department in this scientific organization, and in order to reach the objectives of Sport Sciences Research Institute, the establishment of this department seems essential.