تأثير انواع منابع فناوري اطلاعات و قابليت مديريت دانش بر كسب مزيت رقابتي

The Impact of Information technology resource and knowledge management capability on competitive advantage

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير انواع منابع فن‌آوري اطلاعات و قابليت مديريت دانش بر كسب مزيت رقابتي است. روش پژوهش: پژوهش حاضر ازنظر هدف، كاربردي و از حيث گردآوري اطلاعات، توصيفي همبستگي و بر اساس مدل‌سازي معادلات ساختاري است. جامعه آماري شامل شركت‌هاي كوچك و متوسط استان آذربايجان شرقي به تعداد 842 شركت و حجم نمونه بر اساس روش نمونه گيري طبقه اي 300 شركت است و پاسخ‌دهندگان هدف، مديران شركت‌ها بودند. داده‌هاي لازم به روش ميداني و با توزيع پرسشنامه صورت گرفته و براي آزمون فرضيه‌ها از روش تحليل مدل‌سازي معادلات ساختاري (SEM) از طريق حداقل مربعات جزئي (PLS) استفاده‌شده است. براي تعيين روايي پرسشنامه از صوري و محتوايي و براي تعيين پايايي پرسشنامه از آزمون آلفاي كرونباخ استفاده شد ونتايج نشان داد كه اين پژوهش از روايي وپايايي بالايي برخوردار است. يافته ها: نتايج حاصل از تحليل اثرات كل در مدل‌سازي معادلات ساختاري نشان داد كه مقدار t در مسير منابع زيرساخت فناوري اطلاعات و منابع انساني فناوري اطلاعات بزرگ‌تر از 96/1 و در مسير منابع مرتبط با فناوري اطلاعات به قابليت مديريت دانش و مزيت رقابتي كوچكتر از 96/1 است. نتيجه گيري: نتايج كل پژوهش نشان داد كه منابع انساني فناوري اطلاعات و منابع زيرساخت فناوري اطلاعات فناوري اطلاعات اثر مثبت و معناداري بر قابليت مديريت دانش دارند كه خود بر مزيت رقابتي، تأثير مثبت و معناداري دارد.

The Impact of Information technology resource and knowledge management capability on competitive advantage Nowadays, information technology has changed many aspects of everyday life of humans. The present century is the age of information and knowledge, and the information, knowledge and importance of these two are rapidly growing as sources of the organization. So, the organization's management has changed product management to knowledge and information management. In this research, the impact of three types of information technology resources and knowledge management capabilities on competitive advantage The statistical population of the research was small and medium enterprises (SMEs). Data were collected using a questionnaire survey with managers of SMEs. Structural Equation Modeling (SEM) was used to test the hypotheses. Results showed that Information technology infrastructure and Information technology human resource positively affect knowledge management capability (KMC), which is positively related to competitive advantage. Keywords: Competitive advantage, Information technology resources, knowledge management capability