عنوان مقاله :
شبكه اجتماعي، تصويرسازي مشترك و سازگاري در راستاي حكمراني آب
پديد آورندگان :
ابراهيمي، فريبا دانشگاه تهران - دانشكده منابع طبيعي، تهران , قرباني، مهدي دانشگاه تهران - دانشكده منابع طبيعي، تهران , ملكيان، آرش دانشگاه تهران - دانشكده منابع طبيعي، تهران , سلاجقه، علي دانشگاه تهران - دانشكده منابع طبيعي، تهران , علم بيگي، امير دانشگاه تهران - دانشكده كشاورزي، تهران , فهمي، هدايت وزارت نيرو
كليدواژه :
حكمراني آب , تصويرسازي مشترك , سازگاري , دستاندركاران سازماني , انتقال دانش , تحليل شبكه اجتماعي , طالقان
چكيده فارسي :
اساسا مديريت حوزه آبخيز با پيچيدگي و مسائلي نظير برهمكنش نظام طبيعي و انساني همراه است. دستيابي به حكمراني سازگار منابع آب يكي از مهمترين رويكردهاي مديريتي در بخش آب محسوب ميشود كه نيازمند ساختار منسجم انتقال دانش و اطلاعات در شبكه دستاندركاران سازماني مرتبط با منابع آب است. به اين منظور پژوهشي در حوزه آبخيز طالقان جهت سنجش روابط همكاري (انتقال دانش مديريت منابع آب)، بين 28 دستاندركار سازماني (شامل سازمانهاي توسعهاي، حفاظتي، واسطهاي) مورد بررسي قرار گرفته است. در اين تحقيق دادهها بر اساس پرسشنامه تحليل شبكه اجتماعي جمعآوري گرديده است. نتايج نشان ميدهد كه ساختار دانش مديريت منابع آب در حوزه آبخيز طالقان در بين دستاندركاران سازماني از انسجام متوسطي برخوردار بوده و نوع دانش مديريت منابع آب درحال حاضر مبتنيبر مذاكره نميباشد. بر اين اساس ميتوان ادعا نمود كه بر اساس شاخص تراكم درونگروهي (روابط هر يك از زير گروههاي سازماني) از انسجام متوسطي برخوردار است
چكيده لاتين :
There is a multifaceted approach of water resource in a watershed, accompanied by
complexity and issues such as the interaction of natural and human systems. Achieving the
consistent governance of water resources is one of the most important management approaches
in the water sector, which requires a coherent structure of knowledge transfer and information
on the organizations stakeholders’ network associated with water resources. In this research has
been studied in Taleghan watershed to measure cooperation relations (transfer of water
resources management knowledge), between 28 organizational practitioners (Including
development, protective, and mediation organizations). In this study data were collected based
on the questionnaire analysis. The results show that the knowledge structure of water resources
management in Taleghan watershed is highly integrated among organizational stakeholders and
the type of knowledge management is currently not based on negotiation. On this basis, it can
be claimed that based on the bonding social capital index (relationships of each of the subgroups)
is modest and based on the E-I index, bridging relations (relations between different
subgroups) have a weak rate. It can be concluded that the relationship between water resource
management and water resources management in Taleghan district level is an essential step to
establish a cooperative governance of water resources.
عنوان نشريه :
پژوهشنامه مديريت حوزه آبخيز