بررسي بدگماني سازماني، تعهّد حرفه اي و گزارش خطاكاري در حرفه حسابرسي

The Investigation of Organizational cynicism, Professional Commitment and Whistleblowing in Audit Profession

پديده گزارش خطاكاري، يكي از مفاهيمي است كه در سال هاي اخير مورد توجه بسياري از پژوهشگران حرفه حسابرسي قرار گرفته است. اين پديده، به معناي افشاي فعاليت هاي غيرقانوني و غيراخلاقي در سازمان ها است. بدگماني حسابرس، نسبت به سازمان و احساس وابستگي به آن، مي تواند گزارش تخلفات و خطاكاري ها را تحت تاثير قرار دهد. هدف مقاله حاضر، بررسي تاثير بدگماني سازماني و تعهد حرفه اي بر اين پديده مي باشد. مباني نظري تحقيق، بر اساس مطالعات كتابخانه اي و داده هاي آن بر اساس پرسش نامه جمع آوري شده است. آزمون فرضيه ها، با استفاده از معادلات ساختاري و به وسيله نرم افزار ليزرل 8.8 انجام گرديده است. حجم نمونه اين پژوهش، 192 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسي بخش خصوصي و سازمان حسابرسي در كليه رده هاي سازماني است. يافته هاي تحقيق نشانگر آن است كه تعهد حرفه اي، اثري مستقيم و مثبت بر گزارش خطاكاري دارد. همچنين، بدگماني سازماني حسابرس، اثر مستقيم و غير مستقيم منفي، به ترتيب، بر تعهد حرفه اي و ارايه گزارش خطاكاري دارد.

The phenomenon of whistleblowing is one of the concepts that has been considered by many researchers in the audit profession in recent years. This phenomenon means disclosing illegal and unethical activities in organizations. The auditor’s cynicism of the organization and the feelings of dependency on it can affect the whistleblowing of violations. The aim of this paper is to investigate the effect of organizational cynicism and professional commitment on this phenomenon. The theoretical foundations of the research are based on library studies and research data has been collected by questionnaire; and hypothesis testing is used by structural equations by lizrel software8.8. The sample size of this study is 192 auditors of audit firms, who work in IACPA and audit organizations. Findings of the research indicate that professional commitment has a direct and positive effect on whistleblowing. Also, the auditor's cynicism has a direct and indirect negative effect on professional commitment and whistleblowing.