گام‌هاي اوليه براي تهيه حساب اشتغال سال 1390در ايران

First Steps for Preparing Employment account for 2011 in Iran

هدف توسعه‌ حساب‌هاي كار به‌دست آوردن تصوير كامل و سازگار از وضعيت بازار كار و نظم دادن و مرتب كردن آمارهاي اشتغال در هر كشور است. مهم‌ترين متغيرها و مولفه‌هاي حساب‌هاي كار، اشتغال، ساعت كار و درآمد حاصل از اشتغال است. حساب اشتغال يكي از مهم‌ترين مولفه‌هاي حساب‌هاي كار است كه در اين مقاله براي اولين بار به حساب اشتغال در ايران براساس پيشنهادات سازمان جهاني كار و تجربه كشورهايي مانند هلند، استراليا، ايتاليا، دانمارك و سوئيس پرداخته شده است. هدف اصلي اين مقاله، ارائه‌ برآورد جامع از كل اشتغال در كشور براساس تمام منابع اطلاعاتي موجود است. براي رسيدن به اين هدف، آمار اشتغال از آمارگيري‌هاي خانواري و آمار اشتغال از آمارگيري‌هاي كارگاهي با هم مقايسه و درنهايت با استفاده از رويكرد پايين به بالا تلفيق مي‌شوند تا يك تصوير سازگار از تعداد و ويژگي‌هاي اشتغال ايجاد شود. آمارهاي حاصل از حساب‌هاي كار، داده‌هاي بهبوديافته‌ و سازگارتري را براي تحليل‌هاي كلان اقتصادي بازار كار به‌خصوص در تحليل بهره‌وري و ارتباط بين اشتغال و رشد اقتصادي فراهم مي‌كند. از آنجا كه در سال 1390، منابع آماري متعددي از جمله آمارگيري نيروي كار، سرشماري نفوس و مسكن و آمارگيري‌هاي كارگاهي متعدد با هدف دستيابي به جداول داده-ستانده اجرا شده است، بنابراين، سال 1390 به عنوان سال مبنا براي محاسبه‌ حساب‌هاي كار در ايران در نظر گرفته شده است.

The aim of developing labour accounts is to provide a complete and coherent picture of the labour market and organize the employment statistics in each country. The most important variables and components of labour accounts are employment, working hours and income from employment. Employment account is one of the most important components of labour accounts. In this paper, based on the recommendations of the World Labour Organization and the experience of countries such as the Netherlands, Australia, Italy, Denmark and Switzerland, for the first time, the employment account in Iran is provided. The main objective is to derive a comprehensive estimate of total employment in the country. To achieve this goal, employment statistics from regular household surveys are linked to the employment data from establishment surveys. The resulting data are reconciled based on a bottom-up approach until a coherent picture of the size and characteristics of employment emerge. The statistics obtained from labour accounts should also provide improved and more consistent data for macro-economic analysis of the labour market, in particular, the analysis of productivity and the relationship between employment and economic growth. Because in 2011, a number of statistical sources, including labour force survey, population and housing census and numerous establishment surveys have been implemented with the aim of achieving input-output tables, that year is considered as the base year for calculating labour accounts in Iran.