ويژگي‌هاي مؤسسه حسابرسي و مديريت سود تعهدي و واقعي

بدون عنوان

هدف مقاله حاضر كنكاشي پيرامون تأثير ويژگي‌هاي مؤسسه حسابرسي بر مديريت سود است. براي اندازه‌گيري مديريت سود تعهدي و فعاليت‌هاي واقعي از مدل‌هاي ديچو و ديچف (2002) و رويچاوداري (2006) استفاده شد. ويژگي‌هاي حسابرس شامل عمر، توان رقابت، استقلال، تعداد شركاء، رتبه در جامعه حسابداران رسمي، رتبه در بورس و اوراق بهادار، چرخش، اندازه، تخصص و دوره تصدي هستند. نمونه آماري پژوهش شامل تعداد 99 شركت پذيرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1390 تا 1396 است. براي آزمون فرضيه‌هاي تحقيق از مدل‌هاي رگرسيون چند متغيره استفاده شده است. يافته‌ها نشان مي‌دهند بين استقلال، رتبه در جامعه حسابداران رسمي، چرخش و اندازه مؤسسه حسابرسي با مديريت سود تعهدي رابطه معنادار برقرار است. عمر، توان رقابت و اندازه مؤسسه حسابرسي تأثير معناداري بر مديريت سود ناشي از جريان نقد عملياتي غيرعادي دارند. عمر، استقلال، رتبه در جامعه حسابداران رسمي، اندازه، تخصص و دوره تصدي مؤسسه حسابرسي از تأثير معناداري بر مديريت سود ناشي از هزينه‌هاي توليد غيرعادي برخوردار هستند. به علاوه، عمر، توان رقابت، رتبه در بورس و اوراق بهادار، اندازه، تخصص و دوره تصدي مؤسسه حسابرسي تأثير معناداري بر مديريت سود ناشي از هزينه‌هاي اختياري غيرعادي دارند. اما، مديريت سود تعهدي و فعاليت‌هاي واقعي تحت تأثير تعداد شركاي مؤسسه حسابرسي نيست

بدون چكيده