عنوان مقاله :
نگرش دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي آجا نسبت به الگوي مديريت مطلوب
عنوان به زبان ديگر :
The students’ attitude of Aja University of Medical Sciences toward the idealistic management model
پديد آورندگان :
فارسي، زهرا دانشگاه علوم پزشكي آجا، تهران - دانشكده پرستاري - گروه بهداشت جامعه , سجادي، اعظم دانشگاه علوم پزشكي آجا، تهران - دانشكده پرستاري - گروه داخلي - جراحي , درمنش، بنفشه دانشگاه علوم پزشكي آجا، تهران - دانشكده پزشكي , بهشتي فر، مريم دانشگاه علوم پزشكي آجا، تهران - دانشكده پرستاري
كليدواژه :
نگرش , دانشجويان , الگوي مديريت مطلوب
چكيده فارسي :
مقدمه: نگرش نسبت به مديريت مطلوب نقش به‌سزايي در پيشرفت سازمان و سلامت سرمايه‌هاي انساني دارد. از آنجايي كه دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي آجا، در آينده نزديك نقش كليدي در اداره يگان‌هاي مربوطه و تأمين سلامت كاركنان و خانواده‌هاي آنان خواهند داشت، اين پژوهش با هدف تعيين وضعيت نگرش دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي آجا نسبت به «الگوي مديريت مطلوب» انجام شد.
روش بررسي: اين پژوهش توصيفي– تحليلي در سال 1396 انجام شد. 364 دانشجوي دانشگاه علوم پزشكي آجا به روش تصادفي ساده وارد پژوهش شدند. براي جمع‌آوري داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته سنجش نگرش افراد نسبت به «الگوي مديريت مطلوب» كه روايي محتوا و صوري و پايايي آن مورد تأييد قرار گرفته بود استفاده شد.
يافته‌ها: ميانگين و انحراف معيار نمره كل نگرش دانشجويان نسبت به «الگوي مديريت مطلوب» 27/18±68/134 بود. اكثر واحدهاي مورد پژوهش (64%) نگرش بسيار مطلوبي نسبت به اين الگو داشتند. بين سن و ترم تحصيلي با ابعاد مختلف و نمره كل «الگوي مديريت مطلوب» ارتباط ضعيف معني‌دار معكوسي وجود داشت (0/05>p). همچنين، بين دانشكده محل تحصيل با ابعاد «شايستگي مديريتي» و «شايستگي شخصيتي (فردي)» ارتباط معني‌داري وجود داشت (0/05>p). بين رشته تحصيلي با «شايستگي مديريتي»، «شايستگي فردي (شخصيتي)» و نمره كل «الگوي مديريت مطلوب» نيز ارتباط معني‌داري وجود داشت (0/05>p).
بحث و نتيجه‌گيري: نگرش دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي آجا نسبت به «الگوي مديريت مطلوب»، در حد بسيار مطلوب بود. انجام مطالعات بيشتر بر روي ساير دانشجويان و كاركنان نظامي در خصوص بررسي نوع نگرش آنان نسبت به اين الگوي مديريتي پيشنهاد مي‌شود.
چكيده لاتين :
Background: Attitude toward management models plays a significant role in the organization's progress and the health of human capital. Since the students of the Aja University of Medical Sciences will play a key role in managing the military health institutes and providing health for army personnel and their families in the future, so this study was conducted to investigate the students’ attitude of Aja University of Medical Sciences toward the “Idealistic Management Model".
Materials and methods: This descriptive-analytic study was performed in 2017. Totally, 364 students of Aja University of Medical Sciences were recruited by simple random sampling method. A researcher-made questionnaire was used to assess the attitude of subjects towards the “Idealistic Management Model”. The content and face validity of the questionnaire were confirmed.
Results: The total score of students’ attitude toward the “Idealistic Management Model” was 134.68±18.27. Most of the subjects (64%) had a very favorable attitude toward this model. There was a significant negative correlation between age and educational grade with different dimensions and the total score of the “Idealistic Management Model” (p<0.05). Also, there was a significant difference between the college type and the dimensions of managerial and personality competency (p<0.05). Also, there was a significant difference between the field of study with managerial competency and personality competency with a total score of “Idealistic Management Model” (p<0.05).
Conclusion: The students had a very desirable attitude towards the “Idealistic Management Model”. More studies to assess the attitude of other students and personnel in other setting are recommended.
