شماره ركورد :
1136560
عنوان مقاله :
ارزيابي اثرات سازه‌هاي الگوي مديريتي بر مراقبت‌‌هاي بهداشتي دوران بارداري در استان كهكيلويه و بويراحمد
عنوان به زبان ديگر :
Evaluating the Effects of Management Model Structures on Prenatal Health Care in Kohgiloyeh and Boyerahmad Province
پديد آورندگان :
نعيمي، ابراهيم دانشگاه آزاد اسلامي، شيراز - گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني , آقايي برزآباد، پرويز دانشگاه علوم پزشكي ياسوج - مركز تحقيقات عؤامل اجتماعي مؤثر بر سلامت , يزدان پناه، عباس دانشگاه آزاد اسلامي، شيراز - گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني
تعداد صفحه :
13
از صفحه :
1127
تا صفحه :
1139
كليدواژه :
الگوي مديريت مراقبت‌هاي بهداشتي , دوران بارداري , ارزيابي اثرات سازه‌ها
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: بارداري و زايمان در اكثر كشورهاي در حال توسعه از علل اصلي بيماري، مرگ و معلوليت زنان سنين باروري است. كاهش ميزان مرگ و مير مادران باردار نياز به اعمال مديريت گسترده در ابعاد مختلف مراقبتي دارد، لذا هدف از اين پژوهش تعيين و ارزيابي تأثير سازه‌هاي الگوي مديريتي بر مراقبت‌هاي بهداشتي دوران بارداري در استان كهگيلويه و بويراحمد بود. روش بررسي: مطالعه حاضر با روش توصيفي ـ تحليلي و مقطعي است كه در سال 1397 در استان كهگيلويه و بوير احمد بر روي، مديران شبكه بهداشت و درمان شهرستان‌هاي تابعه ، كارشناسان بهداشت خانواده مراكز، بهورزان و ماماهاي شاغل در مراكز خدمات جامع سلامت به صورت كمي‌و كيفي انجام گرفت. به منظور جمع‌آوري داده‌ها، پرسشنامه تهيه شده به دو روش حضوري و الكترونيكي، به روش نمونه‌گيري چند مرحله‌اي بين 420 نفر از گروه‌هاي هدف توزيع گرديد. براي توصيف متغيرهاي كمي‌از شاخص‌هاي مركزي هم‌چون ميانگين و انحراف معيار، هم‌چنين جهت متغيرهاي كيفي از درصد فرواني و براي تحليل داده‌ها از نرم‌افزار PLS به روش تحليل مسير و مدل‌سازي معادلات ساختاري و محاسبه ضرايب مسير و مقادير تي استفاده شد. يافته‌ها: در مطالعه حاضر 400 نفر از جامعه هدف شركت نموده، كه 70 درصد از آنها زن و بقيه مرد بودند. اكثر شركت كنندگان(51/5 درصد) 25 تا 35 سال سن داشتند. در اين مطالعه اثر سازه‌هاي تسهيلات و تجهيزات در مراقبت‌ها(0/01p<)، مديريت تدارك و ارايه مراقبت‌ها(0/001p<)، سيستم فناوري آمار و اطلاعات و مانيتورينگ(0/001p<) و محتويات بسته ارايه مراقبت‌ها(0/01p<)، منابع مالي(05 /0>p)اثر معني‌داري داشتند و مديريت منابع انساني معني‌دار نبوده و كمترين اثر را بر مديريت مراقبت‌هاي بهداشتي دوران بارداري داشت. نتيجه‌گيري: نتايج نشان داد كه مديران استان بايد توجه ويژه‌اي به بهبود سازه‌هاي سيستم فناوري آمار و اطلاعات، تسهيلات و تجهيزات و منابع انساني مراقبت‌ها داشته باشند.
چكيده لاتين :
Background & aim: Pregnancy and childbirth in most developing countries are major causes of illness, death and disability of women in reproductive age. Reducing the mortality rate of pregnant mothers requires extensive management in different aspects of care. Therefore, the purpose of this study was to determine and evaluate the effects of management model structures on prenatal health care in Kohgiluyeh and Boyerahmad province. Methods: This is a descriptive-analytical and cross-sectional study carried out in Kohgiluyeh and Boyer Ahmad province on health network managers of affiliated cities, family health experts, health workers and midwives working in comprehensive health services centers in quantitative and qualitative manner in 2018. To collecting data, questionnaires were distributed among 420 target groups using multistage sampling method. Descriptive statistics were used to describe the quantitative variables of the central indicators such as mean and standard deviation, as well as qualitative variables. Then, PLS software was used for path analysis, structural equation modeling, path coefficients and T values. Results: In this study, 400 targets were participated, 70% of whom were female and the rest were male. Most participants (51.5%) were between 25 and 35 years of age. In this study, the effect of facilities and equipment on care (p <0.01), procurement management, care delivery (p <0.001), ICT system (p <0.001) and care contents (p <0.01), and financial resources (p <0.05) had significant effect, while HRM was not significant and had the least effect on prenatal health care management. Conclusion: The results showed that provincial managers should pay special attention to the improvement of ICT structures, facilities, equipments and human resources management.
سال انتشار :
1398
عنوان نشريه :
ارمغان دانش
فايل PDF :
7903155
لينک به اين مدرک :
بازگشت