مطالعه رابطه استرس شغلي وعوامل مرتبط با حوادث كاري در كاركنان سازمان آتش نشاني وخدمات ايمني شهر يزد

استرس شغلي امروزه يكي از پديده هاي مهم در زندگي اجتماعي و تهديدي جدي براي سلامتي نيروي كار در جهان مي باشد. استرس شغلي مي تواند زمينه ساز رويدادها و حوادث شغلي و در نتيجه ايجاد صدمات و جراحات به افراد و خسارات به تجهيزات در محيط كار شود.شغل آتشنشاني جزو مشاغلي است داراي حوادث بالا مي باشند و همچنين استرسي كه به افراد در هنگام انجام ماموريت هايشان ايجاد مي شود ، نياز به توان جسماني وروحي رواني بالايي دارند.از اين رو پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه استرس شغلي با حوادث كاري در كاركنان سازمان آتش نشاني و خدمات ايمني شهر يزد انجام شد. روش بررسي: اين پژوهش از نوع توصيفي است كه بر روي 160 نفر نمونه صورت گرفت كه از كل جامعه آماري به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب گرديد و ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه اطلاعات فردي - شغلي و پرسشنامه استرس شغلي بودند. ضريب اعتبار پرسشنامه استرس شغلي 78/0 و روايي هر دو پرسشنامه توسط چند تن از متخصصان تاييد گرديد. روش هاي آماري بكارگرفته شده در اين پژوهش شامل آمار توصيفي و آمار استنباطي (ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون) مي باشد كه به وسيله نرم افزار spss12 صورت گرفت. يافته ها: نتايج نشان داد استرس شغلي در كاركنان بالاتر از حد معمولي بود و همچنين رابطه معناداري بين استرس شغلي با متغير هاي وضعيت فيزيكي محيط كار، حوادث و مصدوميت هاي كار، فشار زمان در محيط كار، مشكلات محيط كار و تصميم گيري در كار وجود دارد و شدت همبستگي بين تماي اين موارد قوي مي باشد به غير از حوادث كه در حد متوسط مي باشد وهمچنين استرس در تعبين ميزان حوادث نقش موثر دارد. نتيجه گيري: با توجه به يافته هاي مطالعه كاركنان در معرض استرس، بيشتر دچار ضعف شده و از روحيه پايين رنج مي برند و استرس موجب بي علاقگي و خونسردي نسبت به وظايف، كاهش انرژي سازگاري كاركنان با محيط، كاهش كارايي، بروز مشكلات در امر تصميم گيري، ايجاد اختلال در ارتباطات سازماني و كاهش ارزش هاي شغلي و بهره وري سازماني كاركنان آتش نشاني مي گردد از اين رو بررسي استرس شغلي بر روي آتشنشانان حائز اهميت است

Introduction: Job stress is one of the most important phenomena in social life and is a serious threat to the workforce health throughout the world. Job stress can cause occupational accidents and incidents, results in injuries to people, and damages the workplace equipment. Firefighting is also one of the most stressful and specific occupations and firefighters should be physically and mentally fit to perform their missions and tasks safely. The purpose of this study was to investigate the relationship between occupational stress and work accidents among the staff of fire department and safety services of Yazd City, Iran. Methods: This descriptive study was conducted on nine individuals selected from the whole statistical population using the available sampling method. The validity coefficient of job stress questionnaire was 0.78 and the validity of both questionnaires was confirmed in other studies. Statistical methods used in this study included descriptive and inferential statistics (Pearson correlation coefficient and regression analysis), which were performed by SPSS 12. Results: The results showed that occupational stress was higher than usual among the participants and a significant relationship was observed between occupational stress and variables such as physical status of workplace, work injury, time pressure at work, workplace problems, and decision making at work. A severe correlation was found between these factors, except for moderate to severe accidents. Furthermore, we found that stress played an important role in predicting the rate of accidents. Conclusion: According to the findings, employees exposed to stress were weaker and suffered from low spirits and stress. They were indifferent to tasks, had decreased energy, decreasedg efficiency, problems in decision making, disrupting organizational communication, decreased job values, and reduced organizational productivity. Therefore, assessing job stress among firefighters is of great importance