آسيب شناسي برنامه ريزي استراتژيك در سازمان هاي محلي (مطالعه موردي شوراي شهر و شهرداري هاي استان كرمانشاه)

مقدمه و هدف پژوهش: برنامه ­ريزي استراتژيك در سازمان هاي محلي همواره با موانعي روبرو بوده است كه بر كيفيت برنامه ­ها اثرگذار است.اين تحقيق با شناسايي عوامل اثرگذار بر برنامه ­ريزي استراتژيك، آسيب هاي موجود را شناسايي و راهكارهاي لازم را ارايه مي­دهد. روش پژوهش: اين تحقيق كمي و كيفي (آميخته) بوده و از لحاظ هدف تحقيقات توصيفي و اكتشافي است.جهت جمع­آوري اطلاعات علاوه بر مطالعات كتابخانه ­اي ومتون مرتبط از طريق مصاحبه نيم ساختارمند با خبرگان نيز استفاده­ گرديده است.كه پس از تحليل تم، از طريق فازي سازي نظرخبرگان، عوامل شناسايي شده در قالب مدل ارايه مي­گردد.پس از آن اعتبار مدل مورد سنجش قرار مي­گيرد و اثر عوامل چهارگانه بر متغير وابسته اندازه ­گيري مي­شود.در نهايت درمورد عوامل تحليل شكاف صورت مي-گيرد تا آسيب ها شناسايي شوند. يافته‌ها: در قسمت كيفي با استفاده از مصاحبه نيمه­ ساختاريافته و مطالعه متون مختلف با روش تحليل تم 33 زيرمقوله مشخص و در چهار دسته رفتاري، ارتباطي، دانشي و نهادي دسته ­بندي و در قسمت كمي براي فازي‌سازي ديدگاه خبرگان از اعداد فازي مثلثي (طيف 9 درجه) استفاده و سپس پرسشنامه براساس مدل ارائه شده تهيه و در جامعه آماري 133نفري (نمونه 98 نفر) توزيع شد. شاخص‌هاي برازش مدل تحقيق مثبت و بزرگ‌تر از صفر بوده و مقدار شاخص GOF 0/611 بوده كه نشان از كيفيت مدل دارد. بعد از آن چهار فرضيه تاثير معنادار آسيب​هاي چهارگانه دانشي، رفتاري، ارتباطي و نهادي با برنامه‌ريزي استراتژيك با احتمال0/95 رد نشد. در نهايت تحليل شكاف وضع موجود و مطلوب با توزيع پرسشنامه ­اي ديگر در جامعه مورد نظر صورت گرفت. نتيجه گيري: باتوجه به نتايج تحقيق، بين وضع موجود و مطلوب عوامل چهارگانه شكاف معناداري وجود داشت. از بين 33 شاخص شناسايي شده، 7 مورد از آنها با وضع مطلوب خود فاصله نداشتند و جز آسيب​ها شناسايي نشدند. با توجه به فاصله وضع موجود و مطلوب ساير عوامل، آسيب هاي برنامه ­ريزي استراتژيك شناسايي شدند و راهكارهاي مرتبط ارائه گرديده است.

this article has no abstract