مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - نقش تاب‌آوري، حمايت اجتماعي ادراك شده و فرسودگي شغلي در پيش‌بيني كاركرد روانشناختي خانواده در پرستاران

چكيده فارسي :

كاركرد روانشناختي خانواده يكي ازجنبههاي مهم محيط خانواده است كه سلامت جسماني، اجتماعي و هيجاني افراد را تحتتأثير قرار ميدهد و به عوامل روانشناختي ديگري مانند تابآوري، حمايت اجتماعي ادراك شده و فرسودگي شغلي نيز وابسته است. هدف اين پژوهش بررسي نقش پيش‌بين تاب‌آوري، فرسودگي شغلي و حمايت اجتماعي ادراك شده بر كاركرد روانشناختي خانواده در پرستاران بود. روش كار: اين پژوهش مطالعه توصيفي از نوع همبستگي بود و جامعه آماري شامل همه پرستاران شاغل در بيمارستان‌هاي شهرستان مراغه در سال 1397 به تعداد 350 نفر بودند. در نهايت از بين آنها 108 نفر با روش نمونه گيري خوشهاي انتخاب شدند. براي جمع آوري داده‌ها از پرسشنامه‌هاي فرسودگي شغلي ماسلچ و جكسون، پرسشنامه تاب‌آوري كانر-ديويدسون، مقياس كاركرد‌هاي روانشناختي خانواده ايراني و پرسشنامه حمايت اجتماعي ادراك شده زيمت و همكاران استفاده شد و تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه با مدل همزمان و به كمك نرم افزار SPSS نسخه 24 انجام شد. يافته ها: يافته‌ها نشان داد كه كاركرد روانشناختي خانوادگي پرستاران با فرسودگي شغلي رابطه معكوس (38/0-r=)، و با تاب آوري (32/or=) و حمايت اجتماعي ادراك شده (48/or=) رابطه مثبت دارد و فرسودگي شغلي، تاب آوري و حمايت اجتماعي ادراك شده 59 درصد از واريانس كاركرد هاي روانشناختي خانواده را پيش‌بيني مي‌كند. نتيجه گيري: متغيرهاي تاب‌آوري، حمايت اجتماعي ادراك شده و فرسودگي شغلي نقش مؤثري در پيش‌بيني كاركرد روانشناختي خانواده پرستاران داشتند. از اين رو پيشنهاد ميشود مشاوران، درمانگران و برنامهريزان به نشانههاي متغيرهاي مذكور توجه كرده و تلويحاتي را براي ارتقا كاركرد روانشناختي خانوادگي پرستاران در جهت افزايش سلامت و بهداشت پرستاران و نيز خانواده‌هاي آن‌ها طراحي كرد