عنوان مقاله :
تأثير تعديلكنندگي آشفتگيمالي بر رابطه بين توانايي مديريت و حقالزحمه حسابرسي
پديد آورندگان :
محمدي، علي دانشگاه آزاد اسلامي زنجان , رنجبرپور، زهرا دانشگاه آزاد اسلامي زنجان , سعيدآبادي، سمانه دانشگاه آزاد اسلامي زنجان
كليدواژه :
آشفتگي مالي , توانايي مديريت , حقالزحمه حسابرسي , ريسك حسابرسي
چكيده فارسي :
مديران داراي سطوح بالاي توانايي، داراي مهارتهاي مختلف (از جمله مهارتهاي حسابداري) بيشتري بوده و ميتوانند كيفيت گزارشگري مالي را افزايش دهند. با افزايش كيفيت گزارشگري مالي، ريسك برآوردي واحد تجاري توسط حسابرسان كاهش پيدا كرده و طبق فرضيه ريسك دعاوي حقوقي، حسابرسان حقالزحمه كمتري را براي چنين شركتهايي مطالبه ميكنند. به عبارت ديگر با افزايش توانايي مديريت، حقالزحمه حسابرسي كاهش مييابد. اما در شرايطي كه شركتها در وضعيت آشفتگي مالي قرار دارند، احتمال دارد كه مديران از توانايي خود به صورت فرصت طلبانه استفاده كنند و سعي در تقلب در گزارشگري مالي داشته باشند كه اين موارد ريسك شركت را افزايش داده و به طبع تاثيرگذاري توانايي مديريت بر حقالزحمه حسابرسي تضعيف ميگردد. بر اين اساس، هدف مطالعه حاضر، بررسي تأثير تعديلكنندگي آشفتگيمالي بر رابطه بين توانايي مديريت و حقالزحمه حسابرسي ميباشد. براي دستيابي به اين هدف، دادههاي 78 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1395-1390) با استفاده از تحليل رگرسيون با رويكرد دادههاي تركيبي تحليل شده است. يافتهها حاكي از رابطه معكوس و معنادار بين توانايي مديريت و حقالزحمه حسابرسي ميباشد. همچنين نتايج پژوهش نشان داد كه آشفتگي مالي، رابطه منفي بين توانايي مديريت و حقالزحمه حسابرسي را تضعيف ميكند.
عنوان نشريه :
دانش حسابرسي