عنوان مقاله :
طراحي مدل توسعهي كارآفريني گردشگري فرهنگي با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري حداقل مربعات جزئي (مورد مطالعه: شهر يزد)
عنوان به زبان ديگر :
Designing the Cultural Tourism Entrepreneurship Development Model Using Structural Equation Modeling- Partial Least Squares
پديد آورندگان :
باصولي، مهدي دانشگاه علم و فرهنگ - دانشكده علوم گردشگري، تهران , هاشمي، سعيد دانشگاه علم و فرهنگ - دانشكده علوم گردشگري، تهران , ايماني خوشخو، محمدحسين دانشگاه علم و فرهنگ - دانشكده علوم گردشگري، تهران , غفوري، حبيب الله دانشگاه يزد
كليدواژه :
توسعهي كارآفريني , گردشگري فرهنگي , مدلسازي معادلات ساختاري حداقل مربعات جزئي , يزد
چكيده فارسي :
توسعهي كارآفريني مجموعهاي از سياستهاي خصوصي و عمومي و روشهايي است كه ميتواند تسريعكننده و حمايتكنندهي كارآفريني ميباشند. گردشگري به عنوان يكي از بخشهاي مهم اقتصادي به حضور كارآفرينان نياز دارد؛ بنابراين بايد زمينههايي را تدارك ديد تا توسعهي كارآفريني در گردشگري محقق گردد. گردشگري فرهنگي يكي از گونههاي مهم گردشگري است كه سهم عمدهاي در بين انواع گردشگري را به خود اختصاص داده است. اين مقاله به منظور طراحي مدلي براي اين توسعه تدوين شده است. مورد مطالعه شهر يزد بوده و از روش مدلسازي معادلات ساختاري حداقل مربعات جزئي براي مدلسازي استفاده شده است. جامعهي آماري خبرگان دانشگاهي، مالكان و شاغلان كسبوكارها و فعالان بخش دولتي و خصوصي مرتبط با گردشگري بودهاند. مدل مفهومي با بهرهگيري از مدل سهشاخگي و با استفاده نظر خبرگان و ادبيات نظري طراحي شده است و بيان ميكند سه متغير عوامل رفتاري، ساختاري و بسترها و شرايط محيطي بر توسعهي كارآفريني مؤثر ميباشند. محاسبات مربوط به برازش اندازهگيري، ساختاري و كلي مدل صورت پذيرفته است كه نشان از برازش مناسب مدل دارد. با توجه به ضرايب مسير مشخص شده است كه در مدل نهايي، عوامل رفتاري 34.6% و عوامل ساختاري 46.5 % تغييرات مربوط به متغير توسعهي كارآفريني را به طور مستقيم تبيين ميكنند. همچنين متغير شرايط محيطي 76.1 % تغييرات مربوط به عوامل رفتاري 51.2 % تغييرات مربوط به عوامل ساختاري را تبيين ميكند و به طور غيرمستقيم بر متغير توسعهي كارآفريني گردشگري فرهنگي تاثيرگذار بوده و 65.1 % از تغييرات اين متغير را تبيين ميكند. ضمن آن كه در بين عوامل ساختاري معرفي مقصد گردشگري و در بين عوامل رفتاري توانمندسازي اركان فعال گردشگري بيشترين تاثير را در توسعه كارآفريني مقصد گردشگري فرهنگي دارند.
چكيده لاتين :
Entrepreneurship development is a set of public and private policies and practices that can accelerate entrepreneurship. Tourism as an important economic sector requires the presence of entrepreneurs, so it is necessary to identify the factors that have an impact on entrepreneurship development in this area. Cultural tourism is one of the important types of tourism that has a major share among the types of tourism. This article is designed to design a model for this development. The study was conducted in Yazd city and partial least squares structural equation modeling was used for modeling. The statistical population consisted of academic experts, business owners and practitioners of public and private sectors related to tourism. The conceptual model has been designed using 3M model and has been used by experts and theoretical literature and states that three variables of behavioral, structural and environmental factors and conditions are effective on entrepreneurship development. Calculations have been made for the measurement, structural and overall fit of the model, indicating that the model is suitable. According to the path coefficients, 34.6% behavioral factors and 46.5% structural factors directly explain the changes related to the cultural tourism entrepreneurship development variable. Also the environmental condition variable indirectly affects this variable and accounts for 65.1% of the variations in this variable. Meanwhile, among structural factors, introduction of tourism destination and among behavioral factors, empowerment of active tourism elements have the most impact on entrepreneurship development of a cultural tourism destination.
عنوان نشريه :
گردشگري و توسعه