شماره ركورد :
1141578
عنوان مقاله :
بررسي تأثير اخلاق پولي بر ميزان رضايت از درآمد
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the Effect of Monetary Ethics on Income Satisfaction
پديد آورندگان :
شجيرات، دنيا دانشگاه يزد - دانشكده اقتصاد، مديريت و حسابداري - گروه اقتصاد , انصاري ساماني، حبيب دانشگاه يزد - دانشكده اقتصاد، مديريت و حسابداري - گروه اقتصاد
تعداد صفحه :
24
از صفحه :
249
تا صفحه :
272
كليدواژه :
نگرش پولي , مقياس اخلاق پولي , رضايت از درآمد
چكيده فارسي :
امروزه پژوهش ­ها درمورد رفتار و نگرش مردم نسبت به پول بيشتر مورد توجه قرارگرفته است. طي جهاني‌شدن و تغييرات سريع در بازار كار و ظهور بحران اقتصادي، مطالعه و درك نگرش مردم نسبت به پول، نه‌تنها در غرب، بلكه در ساير فرهنگ‌ها لازم و ضروري به‌نظر مي­رسد. هدف پژوهش حاضر، بررسي اثرات عوامل مقياس اخلاق پولي (بودجه، پليدي، عدالت، موفقيت و انگيزه) بر شاخص رضايت از درآمد است. پژوهش حاضر، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش استادان و كارمندان دانشگاه يزد هستند كه از ميان آنها 220 نفر به روش تصادفي طبقه ­اي در سال 1397 انتخاب‌ شدند. ابزار مورداستفاده در اين بررسي پرسشنامه بود و داده­ هاي گردآوري‌شده با استفاده از رويكرد مدل­سازي معادلات ساختاري بر پايه روش حداقل مربعات جزئي با بهره ­گيري از نرم‌افزار PLS و SPSS مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفت. نتايج بررسي نشان داد، عامل انگيزه با نمره بالا پيش‌بيني‌كننده تغييرات رضايت از درآمد استادان است؛ درحالي­كه براي كارمندان علاوه‌بر عامل انگيزه با نمره بالا، عامل بودجه­بندي نيز پيش­بيني‌كننده رضايت از درآمد بود.
چكيده لاتين :
Today, research on people's attitudes towards money has more been taken into consideration. During globalization and rapid changes in the labor market and the emergence of the economic crisis, studying and understanding of people's attitudes toward money, not only in the West, but also in other cultures, seems necessary. The purpose of this study was to investigate the effects of factors of monetary attitude (budget, evil, equity, success, motivation) on income satisfaction index. This research is a descriptive correlational research. The statistical population of the research is the faculty members and staff of Yazd University, among whom 220 were selected by stratified random sampling method in 1397. The instrument used in this study was a questionnaire and the collected data were analyzed using structural equation modeling approach based on partial least squares method using SPSS and PLS software. The results showed that for professors motivation predicts changes in income satisfaction to high degree, while for employees, in addition to this, the budgeting factor also predicted income satisfaction.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
مطالعات رفتار سازماني
فايل PDF :
8113763
لينک به اين مدرک :
بازگشت