كليدواژه :
اهداف , سرمايه انساني , نيروهاي مسلح , عملكرد , رسالت
چكيده فارسي :
اين پژوهش با هدف صورت گرفت هاست. كه از سوي نظام اسامي در ابعاد اعتقادي، سياسي، اقتصادي، » نيروهاي مسلح اجتماعي، فرهنگي و در سطوح ملي، منطقه اي و بين المللي مي باشد و از سويي متأثر از رسالت خطير نيروهاي مسلح در نظام سياسي اسلام، در تحقق اهداف متصور؛ و تأكيد مضاعف مباني ارزشي، تجارب دفاع مقدس، جنگ هاي جديد و صاح بنظران حوزه راهبردي بر نقش سرمايه انساني نيروهاي مسلح در تحقق اهداف مي باشد. اين پژوهش كه در زمره تحقيقات توسعه اي - كاربردي محسوب مي شود. از حيث هدف، تحقيقي كاربردي، از حيث سطح تحليل، تحقيق توصيفي- تحليلي و از حيث طبقه بندي متكي به روش كتابخانه اي با استفاده از ابزار فيش برداري و مراجعه به تارنماهاي اينترنتي و پرسشنامه محقق ساخته است.
با تعيين عوامل و شاخص ها با استفاده روش هاي آماري خي دو(كاي مجذور) آزمون فريدمن، رگرسيون چند متغيره با تعيين چهار عوامل و نوزده شاخص ميزان تأثير عوامل و شاخص ها بر سنجش عملكرد سرمايه انساني در نيروهاي مسلح محاسبه گرديد. براساس نتايج توسعه با رتبه 2/62، جذب با رتبه 2/11 ، رهايي با رتبه 1/71، و نگهداري با رتبه 1/26 بر عملكرد سرمايه انساني مؤثر هستند. تأييد فرضيه ها، طيف كاملي از گزينه ها يك دفاع لايه بندي شده تحت عنوان پنج ظرفيت در حوزه امنيت پايدار- امنيت سياسي، امنيت اجتماعي، امنيت اعتقادي، امنيت اقتصادي و امنيت فرهنگي ، براي نظام اسلامي شكل مي گيرد كه در مبحث نتيجه گيري به آن اشاره شده است.
چكيده لاتين :
Review: The purpose of this study was to investigate the factors affecting
the measurement of human capital performance in the process of
fulfilling the mission of the Armed Forces. Affected by the transcendent goals
of the Islamic system in terms of belief, political, economic, social, cultural,
and at national, regional, and international levels. Influenced by the important
mission of the Armed Forces in the Islamic political system in the realization
of the intended goals, and the double emphasis on value-based principles, sacred
defense experiences, new wars, and strategists on the role of humanitarian
forces in the Islamic Republic. This research is one of the developmentapplied
researches. In terms of purpose, applied research, in terms of level of
analysis, descriptive-analytical research, and in terms of library-based taxonomy,
using survey tools and web sites and questionnaires. By determining
the factors and indices using Friedman test, the multivariate regression was
calculated by determining the four factors and nineteen indices of the effect
of factors and indices on the measurement of human capital performance in
the armed forces. Based on the results of development with a rating of 2.62,
absorption with a rating of 2.11, a release with a rating of 1.71, and a holding
with a rating of 26.26, they affect the financial performance. Confirming the
Hypotheses, a full range of options forms a layered defense under the heading
of five capacities in the domain of sustainable security - political security,
social security, religious security, economic security, cultural security - which
is addressed in the concluding remarks.
