رابطه ويژگي هاي شخصيتي، هوش هيجاني، سبك دلبستگي و فعاليت هاي ارادي با ميزان شادكامي زنان شاغل

مقدمه: شادكامي مفهومي است كه در سال هاي اخير به واسطه نقش مهمي كه در سلامت روان دارد، اهميت بسزايي يافته است. بنابراين پژوهش حاضر با هدف تعيين رابطه ويژگي هاي شخصيتي، هوش هيجاني، سبك دلبستگي و فعاليت هاي ارادي با ميزان شادكامي زنان شاغل انجام شد. مواد و روش ها: روش پژوهش، توصيفي همبستگي است. جامعه آماري شامل 12373 زن شاغل در ادارات و سازمان هاي استان لرستان بود كه تعداد 400 نفر بر اساس فرمول كوكران به روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي انتخاب شد. داده ها از طريق مقياس شخصيتي نئو، هوش هيجاني شيرينگ، پرسشنامه دلبستگي كولينز و ريد، پرسشنامه فعاليت هاي ارادي و پرسشنامه شادي آكسفورد جمع آوري و با استفاده از همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون گام به گام تحليل گرديد. يافته ها: نتايج نشان داد كه بين ويژگي هاي شخصيتي، هوش هيجاني و فعاليت هاي ارادي با شادكامي رابطه معناداري وجود دارد (P 0.001) و از بين مؤلفه هاي سبك دلبستگي تنها مؤلفه اضطراب داراي همبستگي منفي و معنادار با شادكامي است (0.20=r). نتايج تحليل رگرسيون نشان داد كه متغير خودانگيزي (از مؤلفه هاي هوش هيجاني)، برون گرايي و فعاليت هاي ارادي با ضريب بتاي مثبت و روان رنجوري با ضريب بتاي منفي قادر به پيش بيني شادكامي هستند (0.001P lt;). بحث و نتيجه گيري: بر اساس نتايج، پيشنهاد مي شود مديران سازمان ها زمينه برگزاري كارگاه هاي آموزشي متمركز بر آموزش هوش هيجاني، فعاليت هاي ورزشي، تفريحي و برگزاري اجتماعات شاد و لذت بخش (اجراي كنسرت، برنامه هاي طنز و ...) را در راستاي ارتقاي شادكامي فراهم نمايند و به نقش محوري دلبستگي و ويژگي هاي شخصيتي در شادكامي توجه كنند.