تببين تجارب پرستاران از اجراي طرح تحول نظام سلامت

مقدمه: توجه جهاني به موضوع سلامت سبب شده است كه دولت ها در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه، راهبردهايي را جهت اصلاح و بهبود نظام سلامت خود اتخاذ نمايند. كشور ايران نيز در سال هاي اخير طرح تحول نظام سلامت را آغاز نموده است. هدف اين مطالعه تبيين تجربيات پرستاران از اجراي طرح تحول نظام سلامت است. روش كار: اين پژوهش از نوع كيفي و به روش پديدار شناسي انجام و نمونه گيري آن به شكل هدفمند صورت پذيرفت. شركت كنندگان 15 نفر از پرستاران شاغل در بيمارستان هاي اجرا كننده ي طرح تحول نظام سلامت در استان تهران بودند. جمع آوري داده ها از طريق مصاحبه نيمه ساختار يافته جمع آوري و بر اساس روش Colizii تجزيه و تحليل شد. يافته ها: تجربيات شركت كنندگان كه شامل 13 زن و 2 مرد بين سنين 24 تا 61 سال بودند، در قالب 29 زيرمضمون و 6 مضمون ظهور يافت. مضامين به دست آمده عبارت بود از: كمبود نيروي انساني، چالش پرداختي ها، كمبود امكانات، نياز به حمايت شغلي، ارائه خدمات درماني و بار كاري. نتيجه گيري: پرستاران به جنبه هاي مختلف اعم از كمبود نيروي انساني، افزايش بار و فشار كاري، عدم رضايتمندي در نحوه پرداخت ها و مسائل مالي، نبود جايگاه و امنيت شغلي اشاره نموده اند. پيشنهاد مي شود از تجارب پرستاران بر اي جلب رضايتمندي آن ها و افزايش كيفيت خدمات استفاده شود.