طراحي مدل تحليل تفسيري-ساختاري (ISM) عوامل موثر بر ترديد حرفه‌اي حسابرسان

ترديد حرفه اي حسابرس به عنوان يكي از ويژگي هاي رفتاري و تخصصي مطرح مي شود كه كاهش هزينه هاي نمايندگي و ارتقاي سطح عمومي جامعه مفيد مي باشد. بر همين مبنا شناخت ويژگي هاي شخصيتي و رفتاري در تقويت يا تنزيل ترديد در رفتار حسابرسان موضوعي است كه بسيار حائز اهميت فراواني است. لذا اين تحقيق با درك اين موضوع از طريق تحليل تفسيريساختاري (ISM) به دنبال طراحي مدلي مبتني بر دسته بندي و تفكيك عوامل موثر بر ترديد حرفه اي حسابرسان مي باشد. اين تحقيق در يك بازه زماني يكساله بين خرداد ماه 1395 تا خرداد ماه1396 انجام شد. روش شناسي تحقيق تركيبي مي باشد كه در بخش كيفي مبتني بر شناسايي عوامل موثر بر ترديد حرفه اي حسابرسان از طريق بررسي مباني نظري و تئوريك و انجام تحليل دلفي با مشاركت 16 متخصص به عنوان اعضاي پانل مي باشد و در بخش كمي نيز از طريق تشكيل ماتريس خودتعاملي ساختاري به دنبال مدل سازي ساختاري و تفسيري مي باشد كه در اين بخش تعداد 12 نفر از حسابرسان با تجربه مشاركت نمودند. نتايج پژوهش نشان مي دهد كه، اساسي ترين عوامل ترديد حرفه اي بر اساس مدل طراحي شده، بي طرفي حسابرس، احاطه به استانداردهاي حسابرسي، احاطه بر مهارت هاي حسابرسي و احاطه به قوانين و مقرران تجارت بورس است، كه اين عوامل شاخص هاي مربوط به استقلال و تخصص حسابرس در نتايج دلفي بودند. همچنين در بالاترين سطح و در واقع كم اثرترين عامل بر ترديد حرفه اي حسابرسان، بُعدتشريح اختيار، از شاخص هاي مسئوليت پذيري به عنوان ويژگي هاي روانشناختي مي باشد.