بررسي نقش چابكي سازماني و هم‌ترازي راهبردي در روابط ميان حاكميت فناوري اطلاعات و تفكر راهبردي با عملكرد سازماني

پژوهش پيشِ رو به دنبال اين است كه آيا سطوحي از حاكميت فناوري اطلاعات، تفكر راهبردي، چابكي سازماني و هم ترازي راهبردي مي توانند منجر به عملكرد بهتر دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان گردد. اين پژوهش از نظر ماهيت و روش، در دسته پژوهش هاي علّي قرار مي گيرد؛ همچنين، از لحاظ هدف شناختي، يك پژوهش كاربردي و مبناي پژوهش كمّي است. روش جمع آوري داده ها، ميداني است. جامعه آماري پژوهش، شامل همه دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان است. با توجه به تعداد جامعه آماري (77 سازمان) و جدول مورگان، حجم نمونه 64 سازمان محاسبه شد كه در نهايت، 62 پرسش نامه جمع آوري گرديد. براي آزمون فرضيات اين پژوهش از يك پرسش نامه شامل 88 پرسش استفاده شده است كه مشتمل بر ابعاد حاكميت فناوري اطلاعات، تفكر راهبردي، چابكي سازماني، هم ترازي راهبردي و عملكرد سازماني بوده است. بر اساس آزمون t تك نمونه اي، سطح عملكرد دستگاه هاي اجرايي شهر كرمان در حد نسبتاً مطلوبي است. همچنين، نتايج به دست آمده از تحليل مسير مبتني بر واريانس در نرم افزار SmartPLS نشان مي دهد كه چابكي سازماني روابط بين حاكميت فناوري اطلاعات و هم ترازي راهبردي با عملكرد سازماني را به خوبي ميانجي گري مي كند. همچنين، تفكر راهبردي از طريق هم ترازي راهبردي بر روي عملكرد سازماني اثر مثبت و معناداري دارد.