ارتباط بين اضطراب وجودي با گرايش نوجوانان به اعتياد (مورد مطالعه شهرستان بهار)

The relationship between existential anxiety and the youth tendency toward addiction

هدف از انجام اين پژوهش، بررسي رابطۀ حمايت اجتماعي ادراك شده و راهبردهاي مقابله‌اي با عود اعتياد بود. جامعۀ اين پژوهش دربرگيرندۀ افراد معتاد در حال ترك شهرستان بهار بود. 130 نفر از اين معتادان با استفاده از نمونه‌گيري در دسترس انتخاب شدند. ابزارهاي اندازه‌گيري شامل مقياس چند‌‌‌‌‌وجهي حمايت اجتماعي ادراك شده زيمت و همكاران و پرسشنامۀ راهبردهاي مقابله‌اي فولكمن و لازاروس و مصاحبه بود. روش پژوهش، همبستگي از نوع پيش‌‌بيني است. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از آمار توصيفي شامل شاخص‌هاي مركزي و پراكندگي استفاده شده است و از آمار استنباطي جهت آزمون فرضيه‌هايي نظير ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون استفاده شد. تحليل رگرسيون نشان داد حمايت اجتماعي ضعف پيش‌‌بيني كنندۀ‌ عود اعتياد مي‌باشد. همچنين، استفاده از راهبردهاي مقابله هيجاني با عود اعتياد رابطه دارد، در صورتي كه راهبردهاي مقابله‌اي مسأله‌مدار با كاهش عود اعتياد رابطه دارد. نتايج اين پژوهش نشان داد كه با استفاده از راهبردهاي مقابله‌اي و حمايت اجتماعي معتادان مي‌توان احتمال عود بيماري را بررسي كرد و در نهايت، با آموزش شيوه‌هاي ارتباطي و راهبردهاي مقابله‌اي مناسب از عود اعتياد جلوگيري كرد و در نهايت هزينه‌هاي مربوط به آن را در جامعه كاهش داد.

Successful implementation of information systems depends directly on the current situation of the organizations. Since the design and implementation of information systems require high investments, consideration of the organization's readiness to deploy these systems seems essential. This article, with a comprehensive examining the different models of assessment and the use of experts and scholars in the fields of technology and information systems, while enumerating the related factors, tries to design a model based on the facts and circumstances of the police organization internal environment. Based on the model, the Police organizational readiness includes dimension of “technology and process”, and human factor; based on the factors, 76 indicators were extracted to evaluate the readiness of the police to establish information systems. Using these indicators to assess organizational readiness can facilitate targeted designing according to the organizational conditions and saving the organization’s resources. The model provides the factors and indices of business intelligence evaluation, helps the police and other organizations in designing, and implementation of business intelligence systems to support better decision making at all levels