شماره ركورد :
1150957
عنوان مقاله :
نقش طرحواره هاي ناسازگار اوليه و دشواري در تنظيم هيجان در پيش‌بيني نارضايتي جنسيتي در مردان تراجنسي
پديد آورندگان :
رحيمي احمدآبادي ، سميه دانشــگاه اصــفهان - دانشــكده علــوم تربيتــي و روانشناســي - گروه روانشناسي , كلانتري ، مهرداد دانشــگاه اصــفهان - دانشــكده علــوم تربيتــي و روانشناســي دانشــگاه اصــفهان - گروه روانشناسي , عابدي ، محمدرضا دانشــگاه اصــفهان. اصــفهان - دانشكده علــوم تربيتــي و روانشناســي - گروه مشاوره , مدرس غروي ، مرتضي دانشگاه علوم پزشكي مشهد - مركز تحقيقات روانپزشكي و علوم رفتاري
از صفحه :
144
تا صفحه :
155
كليدواژه :
طرحواره هاي ناسازگار اوليه , دشواري در تنظيم هيجان , نارضايتي جنسيتي , تراجنسي
چكيده فارسي :
مقدمه: نارضايتي جنسيتي بصورت تمايل پايدار به تعلق به جنس مقابل يا اصرار بر تعلق داشتن به جنس مقابل و ناراحتي مفرط از جنسيت تعيين شده و نقش جنسي نسبت داده شده به فرد تعريف شده است. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش طرحواره هاي ناسازگار اوليه به عنوان عوامل شناختي و نقش دشواري در تنظيم هيجان به عنوان عوامل هيجاني در بروز نارضايتي جنسيتي در مردان تراجنسي انجام شد.روش: پژوهش حاضر، توصيفي و از نوع همبستگي بود. جامعه آماري اين پژوهش كليه مردان مبتلا به نارضايتي جنسيتي بودند كه براي طي مراحل قانوني تغييرجنسيت در سال ۹۶-۹۴ به اداره كل پزشكي قانوني خراسان رضوي مراجعه كردند. بدين ترتيب ۵۰ نفر بصورت نمونه گيري در دسترس انتخاب و پرسشنامه هاي دشواري در تنظيم هيجان گراتز و روئمر، پرسشنامه طرحواره هاي ناسازگار اوليه يانگ و پرسشنامه اختلال هويت جنسي را تكميل نمودند. براي تحليل داده ها از روش همبستگي پيرسون و رگرسيون چندمتغيره به روش همزمان بكار گرفته شد.يافته ها: بر اساس نتايج تحليل رگرسيون در زمينه دشواري در تنظيم هيجان، مهمترين متغير دسترسي محدود به راهبردهاي تنظيم هيجان بود همچنين نتايج اين تحليل در زمينه طرحواره هاي ناسازگار اوليه، به ترتيب طرحواره هاي بي اعتمادي و بازداري هيجاني را در پيش بيني نارضايتي جنسيتي در مردان تراجنسي مطرح ميكند.نتيجه گيري: بر اساس يافته هاي پژوهش، نقش همزمان عوامل شناختي و هيجاني در بروز نارضايتي جنسيتي در مردان تراجنسي شايان توجه است.
عنوان نشريه :
روانشناسي و روانپزشكي شناخت
عنوان نشريه :
روانشناسي و روانپزشكي شناخت
لينک به اين مدرک :
بازگشت