عوامل سازماني مؤثر در بروز خطاهاي دارويي از ديدگاه پرسنل پرستاري شاغل در بيمارستان‌هاي منتخب نظامي شهر تهران

مقدمه: امكان خطاي دارويي در هر يك از مراحل فرايند تجويز و توزيع دارو وجود دارد و چون يك پرستار در يك شيفت مي تواند بيش از 50 دارو را به بيمار بدهد، در خط اول اشتباهات دارويي قرار مي گيرد. هدف: هدف اين مطالعه بررسي عوامل سازماني مؤثر در بروز خطاهاي دارويي از ديدگاه پرسنل پرستاري شاغل در بيمارستان هاي منتخب نظامي شهر تهران در سال 1395 بوده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر به روش توصيفي تحليلي و از نظر زماني مقطعي است كه در سال 1395 انجام شد. جامعه ي پژوهش، پرستاران هشت بيمارستان منتخب نظامي شهر تهران بودند. حجم نمونه با توجه به فرمول معادل 256 نفر برآورد شد. ابزار مطالعه شامل چهار بخش مشخصات دموگرافيك، انواع اشتباهات دارويي، عوامل مؤثر بر بروز خطاهاي دارويي بر اساس مقياس ليكرت پنج درجه اي بود. براي آزمون فرضيه ها از مدل هاي آماري ضريب همبستگي پيرسون و تحليل واريانس يك راهه استفاده شد و نتايج با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 مورد آزمون قرار گرفت. يافته ها: نتايج به دست آمده نشان گر رابطه ي معنادار بين مؤلفه »دستورات دارويي (نسخه) « در بروز اشتباهات دارويي با متغير تعداد ميانگين شيفت در ماه است (0/03 P=، 0/13 r2 =). همچنين بين گروه هاي استخدامي، در متغير »فراواني ميزان بروز انواع اشتباهات دارويي (0/01 P=، 4/43 f=) تفاوت معنادار مي باشد. بحث و نتيجه گيري: مديران بيمارستان بايد تصميمات مناسبي در خصوص افزايش دانش پرستاران در مورد اشتباهات دارويي اتخاذ نمايند تا بتوانند گام هاي مفيدي براي ارتقاي ايمني بيماران و كاركنان بردارند.