فرهنگ شغلي پليس تا چه حد بر زندگي اجتماعي و خانوادگي افسران پليس تأثير مي‌گذارد؟

?To What Extent Does Police Occupational Culture Impact on The Social and Domestic Lives of Police Officers

از زمان استقرار نيروي جديد پليس در سال 1829، تحقيقات بسياري درباره تأثير فرهنگ پليس بر واكنش­هاي شناختي و رفتاري پليس انجام شده است. اين مقاله به دنبال نگرش جامع ­تري بر فرهنگ پليس با بحث درباره محدوده تاثير آن، نه تنها در محيط شغلي بلكه بر زندگي اجتماعي و خانوادگي افسران پليس است. در اين مقاله، متون مربوط به فرهنگ پليس و تأثيرات شغلي پليس بر روي زندگي اجتماعي و خانوادگي بازبيني مي ­شود. با اتخاذ رويكرد كيفي و استفاده از مصاحبه ­هاي نيمه­ساختاريافته، تحليل مي­ شود كه تا چه اندازه مي­ توان دريافت كه فرهنگ پليس بر روي زندگي افسران پليس تأثير مي­ گذارد. اين مقاله با اين پيشنهاد به اتمام مي­ رسد كه مطالعات مقياس بزرگ در اين زمينه مي ­تواند به منظور ايجاد ديدگاه جامع ­تر در مورد تأثيرات گسترده فرهنگ پليس در داخل و خارج محيط كاري، سودمند باشد.

Since the establishment of the new police service in 1829 there has been much research in to the influence of police-culture on the cognitive and behavioural responses of police officers. This article seeks to take a more expansive view of police occupational culture by discussing the extent to which it has an impact, not only within the occupational environment but furthermore on the social and domestic lives of police officers. This research has reviewed the literature surrounding police culture and the occupational impacts of policing on domestic and social life. By adopting a qualitative approach using semi-structured interviews, it analyses the extent to which police culture can be seen to impact on the lives of police officers. It concludes by suggesting that a larger scale study in this area may be beneficial in order to create a more comprehensive view of the extensive impacts of police culture both inside and outside the occupational environment.