عنوان مقاله :
بررسي و مقايسه تاثير عوامل مديريتي و زير ساختي بر مشاركت ورزشي كاركنان اجرايي نيروي انتظامي
پديد آورندگان :
حسيني، حسين دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان - گروه مديريت، كرمان , قهرمان تبريزي، كوروش دانشگاه شهيد باهنر، كرمان , شريفيان، اسماعيل دانشگاه شهيد باهنر، كرمان
كليدواژه :
مشاركت ورزشي , كاركنان اجرايي نيروي انتظامي , عامل مديريتي , عامل زيرساختي
چكيده فارسي :
عوامل متعددي مي‌توانند باعث افزايش ميزان مشاركت ورزشي كاركنان شوند از جمله به عوامل مديريتي و زيرساختي. پژوهش حاضر درصدد آن است تا تاثير عوامل مذكور را بر مشاركت ورزشي كاركنان مورد بررسي قرار دهد. جامعه آماري تحقيق 3500 نفر تعيين گرديد كه شامل كليه كاركنان اجرايي مرد ناجا در سراسر كشور بودند. نمونه تحقيق در اين بخش 350 نفر (اين تعداد براساس پيش فرض مدل معادلات ساختاري 10 برابر تعداد گويه‌ها) برآورد گرديد. تعداد پرسشنامه‌هاي قابل استفاده 350 عدد بود. پرسشنامه شامل عوامل مديريتي با 7 مؤلفه و زير ساختي با 3 مؤلفه و در كل با 35 گويه تهيه گرديد. سپس، پرسشنامه نهايي پس از تأييد روايي بين 350 نفر نمونه تحقيق توزيع گرديد. اطلاعات گردآوري شده با روش هاي آمار توصيفي، آمار استنباطي با نرم افزار SPSS 22 و مدلسازي معادلات ساختاري PLS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.براساس اين يافته ها ميتوان گفت كه مشاركت ورزشي كاركنان اجرايي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران توسط توان زير ساختي و مداخله مديريتي مناسب شكل مي گيرد.هدف مديريت ورزش ناجا بايد براي ايجاد شرايط مناسب و متناسب تقاضا به عرضه و ارتقاي سطح آن با توجه به نحوه أثر گذاري مذكور باشد.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده لاتين
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بر آموزش انتظامي
