تاثير ويژگي سازمان هاي هوشمند بر عملكرد مالي (مورد مطالعه : بانك ايران زمين)

تغييرات محيطي و رقابت‌هاي فزاينده ميان شركت‌هاي بزرگ و كوچك در فضاي كنوني كسب وكار جهان, مديران را وادار مي‌كند تا هرروز تصميمات مديريتي جديدي اتخاذ كنند. اين تصميمات به‌طور كل بر روي عملكرد مالي سازمان‌ها تاثير گذاشته و شرايط مالي آن‌ها را دگرگون مي‌سازد. بر اين اساس هدف از اين پژوهش تبيين تاثير ويژگي سازمان‌هاي هوشمند بر عملكرد مالي بانك ايران‌زمين است. روش تحقيق ازنظر هدف كاربردي، ازنظر روش توصيفي-پيمايشي است. ابزار گردآوري پژوهش از طريق پرسشنامه استاندارد ويژگي‌هاي سازمان‌هاي هوشمند (الكازاسبه و همكارانش, 2016) و پرسشنامه استاندارد عملكرد مالي عريزي (1390) بوده است. جامعه آماري اين پژوهش 2800 نفر از مديران و كاركنان بانك ايران‌زمين در سال 1396 است تعداد نمونه با توجه به جدول كرجسي مورگان 335 نفر به دست آمد. همچنين روش تمونه‌گيري ابتدا به‌صورت طبقه‌اي سپس داخحل طبقات تصادفي ساده است. تجزيه‌وتحليل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار ليزرل انجام‌شده است. نتايج اين پژوهش حاكي از آن است كه ويژگي سازمان‌هاي هوشمند ازجمله تژيك. شايستگي فرهنگي و سيستم مشوق حمايتي بر عملكرد مالي بانك ايران‌زمين. تاثير مثبت و معني‌داري دارد.

No abstract