پديد آورندگان :
علي پور، شهرام دانشگاه آزاد اسلامي تهران - واحد تهران شمال - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت و برنامه ريزي امور فرهنگي , هاشمي، محمود دانشگاه آزاد اسلامي تهران - واحد تهران شمال - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت بازرگاني , عامري شهرابي، محسن دانشگاه آزاد اسلامي نراق، ايران - دانشكده مديريت - گروه مديريت
كليدواژه :
كسب و كار خانگي , فرهنگ سازي اشتغال زنان , تقويت فرهنگ كار , تقويت هويت محلي , رويكرد محله محوري , مديريت شهري , توانمندسازي
چكيده فارسي :
در اين پژوهش به منظور ارايه مدل توسعه كسب و كارهاي خانگي در شهر تهران مبتني بر رويكرد محله محوري به روش آميخته ، نخست با استفاده از تحليل محتواي استقرايي؛ با شناسايي 621 كد مفهوم، كدگذاري و دسته بندي آنها در سه مرحله نهايتا 186 شاخص اصلي؛ در شش بعد و 27 مولفه، تبيين و در ادامه با استفاده از تكنيك دلفي سه مرحله اي در بين 32 نفر از خبرگان علمي و اجرايي، اين شاخص ها مورد جرح و تعديل قرار گرفت. نهايتا مدل كيفي توسعه كسب و كارهاي خانگي در شهر تهران مبتني بر رويكرد محله محوري در شش بعد كسب و كار خانگي ، فرهنگ سازي اشتغال زنان ، تقويت فرهنگ كار، تقويت هويت محلي ، رويكرد محله محوري در مديريت شهري و توانمندسازي زنان ارائه شد. در مرحله دوم تحقيق، حجم نمونه بر اساس فرمول كوكران 384 نفر برآورد شد و پس از گردآوري داده ها، تجزيه و تحليل آماري داده هاي پژوهش در دو سطح توصيفي با استفاده از شاخص هاي آماري(نظير فراواني، درصد و ميانگين) و سطح استنباطي(آزمون لوين، آزمون تي تست)، تحليل عاملي تاييدي، با استفاده از Spss 22 وLisrel8.54 و Excel صورت گرفت. معناداري ضرايب و پارامترهاي بدست آمده ابعاد فرهنگ سازي اشتغال زنان ، تقويت فرهنگ كار، تقويت هويت محلي ، رويكرد محله محوري در مديريت شهري و توانمندسازي زنان نشان داد كه تمامي ضرايب بدست آمده، معنادار مي باشند .
چكيده لاتين :
This study discussed the Design and delivery a Designing a Cultural model for home business development on the basis of neighborhood oriented approach in the in Tehran Metropolis This research was an applied study of the purpose and methodologically as qualitative methods. After analyzing the data, 27 components of 621 concept codes were obtained and then classified at six dimensions including, home business, culture making of women job involvement, job culture enhancement, neighborhood identity enhancement , Neighborhood oriented approach in urban Management ,empowerment of women . In the second study, the sample size was estimated as 344 people based on Cochran formula and after data collection, the statistical analysis of survey data was performed in two descriptive levels using statistical parameters (such as frequency, percentage, elongation , mean) and inferential statistics (Levin test, t-test), confirmatory factor analysis using Spss 22 , Lisrel8.54 and Excel. Significant coefficients and parameters of factors, home business, culture making of women job involvement, job culture enhancement, neighborhood identity enhancement , Neighborhood oriented approach in urban Management ,empowerment of women.showed that all of the coefficients obtained are significant. The results of principal component analysis showed that among the dimensions of the home business development in Tehran, the empowerment of women has the greatest impact (0/89).and the job culture enhancement has the latest impact in the home business development in Tehran (0/67). and the respondents are not satisfied with all other components of questions and they express negative opinions and all components in the Cultural model for home business development in Tehran are enjoyed of high functionality.
