بررسي تاثير تجربه خدمت سربازي (نيروي انتظامي، سپاه و ارتش) بر ميزان استرس افراد در محيط شغلي استرس زا

The effect of the experience of military service (police, army, army) on the stress stressful job environment

هدف از اين پژوهش بررسي تاثير تجربه خدمت سربازي بر اتفاقات شغلي يا سازماني و ادراك استرس در اين گونه مشاغل مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق كاركنان زن و مرد در مشاغل استرس زا مي باشد كه شامل 5 شغل اول از نظر ميزان استرس شغلي، در شهر بوشهر مي باشد. اين مشاغل شامل، ماموران آتش نشاني، مديران روابط عمومي و كاركنان فرودگاه، مديران شركت ها و ملوانان و خدمه كشتي هستند. با توجه به جامعه اماري تحقيق كه حدودا 120 نفر مي باشد و با استفاده از فرمول كوكران تعداد نمونه اماري تحقيق 105 نفر در نظر گرفته شد. در اين تحقيق براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار اس پي اس اس و از طريق آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه مستقل؛ روش آزمون من ويتني استفاده شده است. نتايج نشان مي دهند كه داشتن تجربه سربازي باعث مي شود زماني كه فرد در يك شرايط كاري با استرس بالا قرار مي گيرد نسبت به افرادي كه خدمت سربازي را تجربه نكرده اند از استرس كمتري برخوردار خواهند بود. همينطور نتايج نشان مي دهد افرادي كه در نيروي انتظامي خدمت كرده اند زماني كه در محيط هاي شغلي داراي استرس زياد قرار مي گيرند داراي استرس كمتري مي باشند.

The aim of this study was paid to effect of military service experience, or corporate events and perceived job stress in these jobs. The population of this research is male and female employees in stressful jobs which contain 5 first jobs in stress full jobs. These jobs include firefighters, public relations director and airport staff, managers and sailors in Bushehr. According to the research population is approximately 120 people and using Cochran formula sample of 105 people was considered. The research data analysis software SPSS and through trial compared two independent society; Mann-Whitney test was used. The results show that people who are in military service experience in a business environment with stress, experience less stress. The study sought to find out the impact of demographic variables on work-related stress is experienced military service. The study examines the impact of military service experience focused on work-related stress. As the results show that people who have served in the Law Enforcement Force (NAJA) when subjected to high stress work environments have less stress.