چكيده فارسي :
هدف اصلي اين تحقيق شناسايي تأثير آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي در ميزان اشتغال زندانيان استان كردستان بود. به اين منظور از بين زندانياني كه بين سال‌هاي 1386 تا 1392 آزادشده و در زندان آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي گذرانده بودند، تعداد 211 نفر به‌صورت تصادفي در بين انواع آموزش‌هاي گذارنده شده در زندان انتخاب شدند. با بررسي به‌عمد آمده از نمونۀ آماري مشخص شد كه 16% افراد توانسته بودند، در راستاي آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي گذرانده شده در زندان اشتغال بيابند كه از اين تعداد هم 47% افراد به شغل قبل از زندان خود اشتغال يافته بودند يا اينكه آموزش‌هايي كه در زندان ديده بودند در راستاي شغل قبل از زندان آن‌ها بود. در مقابل از كل نمونۀ موردبررسي شغل فعلي معادل 70% افراد با آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي گذرانده شده در زندان تناسب نداشت. ديگر يافته‌ها نشان داد دوره‌هاي سرويس و نگهداري خودرو جوشكاري سپس دورۀ گچ كاري، رايانه كار درجۀ 2 و 1 و دامداري بيشترين ميزان اشتغال را داشتند. از ديگر نتايج جالب تحقيق اين بود كه 44% بين شغل قبل از زندان و بعد از آزادي از زندانشان تناسب وجود داشت، يعني تقريباً نزديك به نيمي از افراد در راستاي شغل قبل از زندانشان دوباره اشتغال يافته بودند و در آخر اينكه 18% در راستاي شغل قبل از زندانشان آموزش‌ديده بودند و 75% آموزش‌هايي گذارنده شده در زندان در راستاي شغل قبل از زندانشان نبود.
با توجه به نتايج تحقيق پيشنهاد مي‌شود كه براي هر زنداني هنگام ورود به زندان پرونده‌اي آموزشي تشكيل شود كه در آن پرونده تمام مشخصات فردي زنداني و سوابق شغلي او در آن درج‌شده و با هدايت فرد به آموزش‌هاي در راستاي شغل قبل از زندان فرد زمينه را براي اشتغال بيشتر زندانيان و كسب درآمد فراهم كنند.
چكيده لاتين :
The main objective of this study was to determine the effect of Vocational training in the employment of released prisoners in Kurdistan province. For this purpose, among the prisoners released from the years 1386 to 1392 and who had served in prison vocational training, 211 persons were randomly selected and the data was collected through questionnaires distributed among them. The results showed that 16% was able to find employment based on the Vocational training they had passed in prison and 47% returned to the job they had before prison and in some cases the service they got in prison was in line with their previous job. In contrast, from the whole sampling, 70% got jobs that were not in accordant with the vocational trainings they had in prison. Findings also showed that trainings related to vehicle maintenance and welding, plastering, computer services Grade 1 and 2, and livestock acted more successfully, respectively, and the prisoners who had got these trainings were able to find most employment opportunities. Results also showed that 93 persons (44%) got jobs that had consistency with their jobs before imprisonment, that is to say, almost half of them had got consistent jobs. Furthermore, 38 prisoners (18%) got trainings in line with their pre-imprisonment jobs and 157 prisoners (75%) got trainings that were not in line with their pre-imprisonment jobs.
Based on the research results, it is suggested that a training file be created for each prisoner in which all personal information and career history be recorded. It is also suggested that prisoners be trained in line with their pre-imprisonment jobs so that opportunities be created for them to get jobs and have more income after their imprisonment.
