طراحي الگوي تعادل كار- زندگي با رويكرد پژوهش كيفي (مورد مطالعه: شركت گاز استان مازندران)

هدف اصلي مقاله حاضر تبيين الگوي تعادل كار – زندگي در شركت گاز استان مازندران به‌عنوان يك شركت خدمت‌رسان و پروژه‌محور است. در پژوهش حاضر از روش كيفي مبتني بر راهبرد داده‌بنياد استفاده شد. زيرا محقق به‌منظور تبيين الگو از داده‌هاي مفهومي كه به‌صورت نظام‌مند گردآوري شده بودند، استفاده نمود. به‌منظور جمع‌آوري داده‌ها از روش ميداني با استفاده از ابزار مصاحبه استفاده شد. نمونه آماري مصاحبه‌شوندگان را 25 نفر از مديران و كارشناسان شركت مورد مطالعه تشكيل دادند. ﻣﺤﻘـﻖ ﺑـﺎ روﻳﻜـﺮدي استقرايي و با استفاده از داده‌هاي گردآوري شده به تدوين نظريه‌اي قابل‌اتكا در زمينه تعادل كار – زندگي پرداخت. ﺑﺮاي اﻳﻦ اﻣﺮ، پس از كدگذاري باز، مفاهيم و مقوله‌ها استخراج شدند و در مرحله كدگذاريِ محوري، اين مقوله‌ها در قالب پديده‌هاي محوري، شرايط عِلّي، شرايط زمينه‌اي و شرايط مداخله‌گر نشان داده شد. سپس خطِ داستان و الگوي پارادايمي تحقيق ترسيم گرديد.