شماره ركورد
1155475
عنوان مقاله
ارائه مدل شناسايي و تحليل ريسكهاي منابع انساني در شركت ملي گاز ايران
پديد آورندگان
مهراد، معصومه دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علي آباد كتول - گروه مديريت، علي آباد كتول , سميعي، روح الله دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علي آباد كتول - گروه مديريت، علي آباد كتول , ديده خاني، حسين دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علي آباد كتول - گروه مهندسي مالي، علي آباد كتول , سعيدي، پرويز دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علي آباد كتول - گروه مديريت، علي آباد كتول
تعداد صفحه
25
از صفحه
123
از صفحه (ادامه)
0
تا صفحه
147
تا صفحه(ادامه)
0
كليدواژه
ريسكهاي منابع انساني , دلفي فازي , مدلسازي ساختاري تفسيري
چكيده فارسي
مطالعه حاضر درصدد است با درك اهميت شناخت ريسكهاي منابع انساني يك مدل كيفي و تحليلي بهمنظور بهبود مديريت ريسك ارائه دهد. در گام نخست ابعاد ريسكهاي منابع انساني، با استفاده از تكنيك تحليل محتوا و انجام مصاحبههاي نيمهساختاريافته با خبرگان دانشگاهي و مديران عالي و ارشد شركت به تعداد20 نفر شناسايي شدند. در گام بعدي جهت غربال مولفههاي گردآوري شده، روش دلفي فازي و در نهايت، جهت تحليل و سطحبندي آنها از روش مدلسازي ساختاري تفسيري استفاده شد. نتايج حاصل منجر به ارائه مدل يكپارچه ريسكهاي منابع انساني در چهار سطح گرديد. ريسكهاي زمينهاي بهعنوان زيربناي مدل و تأثيرگذارترين بُعد و ريسكهاي رفتاري بهعنوان تأثيرپذيرترين بُعد از ميان ابعاد ريسكهاي منابع انساني معرفي شدند كه نيازمند توجه بيشتر مديران سازمان در راستاي بهبود مديريت ريسكهاي منابع انساني ميباشند
سال انتشار
1399
عنوان نشريه
مديريت منابع انساني در صنعت نفت
فايل PDF
8172314
لينک به اين مدرک