عنوان مقاله :
شناسايي و سطح‌بندي مؤلفه‌هاي فرهنگ‌سازماني جهادي در سازمان‌هاي مردم‌نهاد فرهنگي
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان لاتين
پديد آورندگان :
بيگدلي، محمد مهدي دانشگاه ا مام صادق (عليه السلام) , عصاره نژاد دزفولي، سينا دانشگاه ا مام صادق (عليه السلام) , حمزه پور، مهدي دانشگاه ا مام صادق (عليه السلام) - دانشكده مديريت , پهلواني زاده، محمد دانشگاه ا مام صادق (عليه السلام)
كليدواژه :
سازمان هاي مردم نهاد فرهنگي , فرهنگ سازماني , فرهنگ جهادي , سبك زندگي مجاهدانه , تشكيلاتي بودن , پاسخگويي نيازهاي انقلاب اسلامي
چكيده فارسي :
هدف مقاله، استخراج و سطح‌بندي مؤلفه‌هاي فرهنگ‌جهادي در سازمان‌هاي مردم‌نهاد فرهنگي است. نوع تحقيق تركيبي با استفاده از روش تحليل محتواي كيفي و روش ساختاري-تفسيري (ISM) مي‌باشد. بدين منظور تمامي متون پيشينه، مطالعه و با استفاده از روش تحليل محتواي كيفي، مؤلفه‌هاي فرهنگ‌جهادي در سازمان‌هاي مردم‌نهاد فرهنگي، استخراج‌شده و با نظر خبرگان، صحه‌گذاري شده‌اند. سپس به‌وسيله روش ساختاري-تفسيري، اين مؤلفه‌ها سطح‌بندي شده‌اند. از بررسي متون مربوط به فرهنگ جهادي، هفت مؤلفه، ولائي‌بودن، سبك زندگي يكپارچه جهادي، پاسخگويي به نيازهاي انقلاب و كشور، مردمي‌بودن، خصائص اخلاقي، علم‌مداري و تشكيلاتي‌بودن، استخراج گرديد. براساس يافته هاي مقاله مولفه هاي سبك زندگي يكپارچه جهادي و ولائي‌بودن، بيش‌ترين تأثير را در شكل‌گيري ساير مؤلفه‌ها دارند ضمن اينكه بر يكديگر تأثيرات متقابل دارند. در سطح بعدي مولفه تشكيلاتي‌بودن و سپس به‌ترتيب مؤلفه‌هاي خصائص اخلاقي و پاسخ‌گوئي به نيازهاي انقلاب و كشور (در يك سطح) و مردمي‌بودن، اثرگذارترين مؤلفه‌ها هستند. علم‌مداري، تأثيرپذيرترين مؤلفه در فرهنگ‌جهادي اين سازمان‌هاست كه البته به‌معناي كم‌اثر‌بودن آن در فرآيند حصول اهداف در سازمان، نيست.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده لاتين
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي بسيج
