عنوان مقاله :
بررسي تأثير شنود مؤثر بر عملكرد مربيان آموزش فني و حرفهاي
عنوان به زبان ديگر :
Investigating Consequences of Effective Listening on the Performance of the Technical and Vocational Coaches
پديد آورندگان :
رفيعي، مجتبي دانشگاه پيام نور - گروه مديريت دولتي , گلزار، مصطفي دانشگاه پيام نور
كليدواژه :
شنود موثر , عملكرد , ارزيابي عملكرد , مهارتهاي ارتباطي
چكيده فارسي :
هدف:اين پژوهش بررسي تأثير شنود مؤثر بر عملكرد مربيان آموزشگاههاي فني وحرفهاي ميباشد.
روش: اين پژوهش از نوع توصيفي- پيمايشي است كه هدف آن تعين تأثير شنود مؤثر مربيان آموزش فني و حرفهاي و شناخت چگونگي اين تأثير بر عملكرد آنها مي باشد در اين تحقيق 6 فرضيه (شامل 2 فرضيه اصلي و 4 فرضيه فرعي ) مورد بررسي قرار گرفته و در آن از دو نمونه آماري استفاده شده است. نمونه اول پژوهش از جامعه آماري مربيان فني و حرفهاي به تعداد 143 نفر در خصوص تعين ميزان شنود مؤثر و نمونه دوم پژوهش از جامعه آماري كارآموزان به تعداد 403 نفر از اداره كل آموزش فني و حرفهاي انتخاب شدهاند. براي جمعآوري دادهها از دو پرسشنامه سنجش شنود مؤثر و پرسشنامه سنجش عملكرد مربيان استفاده گرديد كه روايي آنها توسط صاحبنظران تأييد و پايايي آنها نيز با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ تأييد گرديد و همچنين براي تجزيه و تحليل داده ها از روشهاي آمار توصيفي، روش آزمون t، مدليابي معادلات ساختاري و تحليل عاملي تأييدي استفاده شده است.
يافتهها:نتايج تحقيق نشان داد كه ميزان شنود مؤثر مربيان اداره كل آموزش فني و حرفهاي بالاتر از سطح متوسط بوده و تأثير مثبتي بر عملكرد مربيان فني وحرفهاي داشته و اين تأثير بر برخي از ابعاد عملكرد مربيان بيشتر بوده است.
چكيده لاتين :
Purpose: The purpose of this is study the investigating consequences of effective
listening on the performance of technical and vocational coaches. Method: This research is a survey and descriptive study that aims to determine the effect of effective listening of technical and vocational coaches and describing how it improves performance. In this
study there was 6 hypothesis (including 2 original hypothesizes and 4 secondary hypothesis). There were two samples in this research. The first research sample was choice from technical and vocational coaches and number of them
is 143 people. The second sample was choice
from trainees in technical and vocational training
organization and its number was 403 people.
For collecting data two questionnaires are used
that one of them was for data of effective listening
and another one was for collecting data about the
performance of technical and vocational coaches.
For data analysis, descriptive statistics, T test,
structural equation modeling and confirmatory
factor analysis was used.
Findings: The results showed
that the effective listening of technical and
vocational coaches are higher than
the average level and have a positive
impact on the performance of technical and
vocational coaches and this effect in some
dimensions is more than others.
عنوان نشريه :
تدريس پژوهي