شماره ركورد :
1156732
عنوان مقاله :
چالش‌هاي كادر درمان در طول شيوع كرونا ويروس: مطالعه كيفي
عنوان به زبان ديگر :
Health Care Workers Challenges during Coronavirus Outbreak: The Qualitative Study
پديد آورندگان :
فتحي، الهام دانشگاه حضرت معصومه، قم - گروه مشاوره , ملكشاهي بيرانوند، فاطمه دانشگاه الزهرا(س)، تهران - دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي , حاتمي ورزنه، ابوالفضل دانشگاه حضرت معصومه، قم - گروه مشاوره , نوبهاري، علي دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي، تهران
تعداد صفحه :
12
از صفحه :
237
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
248
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
پرسنل كادر درمان , كرونا ويروس , چالش ها , تحقيق كيفي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: يكي از گروه هاي اصلي كه در طي شيوع بيماري كرونا ويروس تحت‌ فشار زياد با منابع و امكانات ناكافي قرار داشتند كادر درمان بودند. بدين منظور پژوهش حاضر با هدف بررسي و شناسايي چالش هاي پيش رو كادر درمان در كار با بيماران مبتلا به كرونا ويروس انجام شد. مواد و روش‌ها: در اين مطالعه، از روش تحقيق كيفي – توصيفي استفاده شد. جامعه­ ي آماري پژوهش، كليه كادر درمان اعم از پرستاران و پزشكان بيمارستان هاي شهر قم كه در بخش كرونا ويروس از ابتداي شيوع بيماري مشغول به فعاليت بودند را در بر مي‌گرفت. تعداد 11 نفر از كادر درمان به روش نمونه ­گيري هدفمند انتخاب و با رسيدن به اشباع نظري مورد مصاحبه­­­ ي عميق نيمه ساختار يافته قرار گرفتند. جهت تحليل داد‌ه ها از شيوه تحليل محتواي كيفي استفاده شد. يافته‌ها: يافته‌هاي پژوهش حاضر شامل 9 مضمون اصلي (تجربه آشفتگي رواني و هيجان هاي منفي، تجربه سختي و فشار كاري، عدم بكارگيري متخصصان سلامت روان و كمبود مهارت هاي روانشناختي، عدم آمادگي كافي در مقابله با بيماري، كمبود دانش تخصصي، تجربه تعارض شغلي، كاهش روابط بين فردي و ننگ كرونا ويروس ، اختلاف نظر و تعارض با اعضاي خانواده، تجربه ناكامي و درماندگي به علت ماهيت بيماري) و 22 خرده مضمون بود. نتيجه‌گيري: نتايج اين مطالعه نشان داد كادر درماني با چالش‌هايي در حوزه هاي هيجانات، روابط بين فردي و خانوادگي، محيط شغلي و سختي كار مواجه مي باشند . بدين منظور لازم است از راهكارهايي مانند بهره گيري از متخصصين سلامت روان براي كادر درمان و خانواده هايشان، ايجاد آمادگي كافي قبل از شيوع در بعد تجهيزات، نيروي انساني، آموزش هاي لازم در مورد بيماري و فرايند آن و ماهر سازي كادر درمان و ايجاد مشوق هاي متعدد استفاده نمود.
چكيده لاتين :
Aim and Background: Health care workers were one of the main groups under massive pressure without sufficient resources and equipment during Coronavirus outbreak. So, the aim of the present study was to explore and determine the challenges of health care workers encounter during serving patients who suffered coronavirus. Methods and Materials: In this study, Qualitative-descriptive method was used. The statistical population of the study included all health care workers including physicians and nurses who worked in coronavirus parts of the hospitals of Qom city from the beginning of disease outbreak. eleven Health care workers by purposeful sampling were selected and using saturation criteria went through semi structured in depth interviews. Qualitative content analysis was used to analyze data. Findings: The findings included 9 themes(experiencing psychological distress and negative emotions, experiencing difficulty and work pressure, lack of using mental health experts and sufficient psychological skills, not being prepared to encounter disease, lack of sufficient knowledge, occupational conflict experience, and decrease of interpersonal relationship and Coronavirus stigma, disagreement and tension with family members, experiencing frustration and helplessness due to the nature of the disease) and 22 subthemes. Conclusions: The results of this study indicated that health care workers had challenges with areas of emotions, interpersonal and family relationships, and working environments and job difficulties. For this purpose, it is necessary to use strategies such as using mental health professionals for health care workers and their families, creating adequate preparation before the outbreak in terms of equipment, personnel, necessary training about the disease and its process, skill training health care workers and making various incentives.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
تحقيقات علوم رفتاري
فايل PDF :
8173770
لينک به اين مدرک :
بازگشت