تبيين تجارب زنان شاغل پيرامون نقش مادري: يك پژوهش كيفي پديدار شناسي

مقدمه : با توجه به بروز تغييرات و تحولات اجتماعي و اقتصادي و افزايش روند حضور زنان شاغل در جامعه كنوني، نياز به توجه هر چه بيشتر به اهميت نقش مادري در زنان شاغل و نقش هاي متعدد خانوادگي و اجتماعي كه اين مادران با آن روبرو هستند، ضروري بنظر مي رسد. لذا اين مطالعه با هدف بررسي تجارب زنان شاغل از نقش مادري مورد بررسي قرار گرفت. روش : پژوهش حاضر از نوع كيفي بود كه در آن از رويكرد پديدار شناسي استفاده شد. شركت كنندگان از ميان كاركنان زن شاغل در يكي از واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي انتخاب شدند. نمونه گيري مبتني بر هدف بود كه با 9 شركت كننده انجام گرفت. مصاحبه هاي بدون ساختار و عميق روش اصلي جمع آوري داده ها بود . روش تجزيه و تحليل Colaizzi راهنماي فعاليت پژوهشگران در اين مطالعه بود. روايي و پايايي مطالعه حاضر ريشه در چهار محور ارزش واقعي، كاربردي بودن، تداوم و مبتني بر واقعيت بودن داشت. نتايج : نتايج حاصل از اين پژوهش در 414 كد اوليه ، 42 طبقه و 7 تم اصلي شامل بارداري متفاوت، مراقبين جايگزين، تداخل نقش، كشش نقش، حمايت، سازگاري تدريجي و فرسايش بود. بحث و نتيجه گيري : قبول نقشهاي متعدد همسري، مادري و شغلي در زنان شاغل، سبب به وجود آمدن انتظارات نقشي گوناگون و اجبار در پاسخگويي به اين انتظارات و نيازهاي نقشي در خانواده و جامعه شده است. اما از آنجا كه نقش مادري يكي از مهمترين نقشهاي زنان به شمار مي رود مسلماً اين موضوع خواسته يا ناخواسته مي تواند ايفاي نقش مادري مادر راتحت تأثير قراردهد. همانطوركه يافته هاي اين پژوهش نشان مي دهد ايفاي اين نقش مهم در مادران شاغل با تحمل مشقات و سختي هاي فراواني همراه مي باشد و فرايندي كاملا متفاوت با زنان غير شاغل دارد كه اين امر مي تواند بر سلامت جسم و روان آنان تاثير گذار باشد، بنابراين مستلزم توجه بيشتري است.