بررسي فرهنگ ايمني و ارتباط آن با حوادث ناشي از كار در يك پروژه قطار شهري

مقدمه: بيش از 85 درصد حوادث به علت اعمال نا ايمن صورت گرفته اند و علل 85 تا 98 درصد از حوادث شغلي كه در اثر رفتار نا ايمن رخ مي دهند نگرش، رفتار و فرهنگ گزارش شده است. بنابراين هدف اين مطالعه، بررسي فرهنگ ايمني و ارتباط آن با حوادث ناشي از كار در يك پروژه قطار شهري مي باشد. روش بررسي: اين پژوهش برروي 180 نفر از كارگران قطار شهري صوررت گرفته است. جهت جمع آوري داده هاي اين مطالعه توصيفي تحليلي، از پرسشنامه استاندارد شده فرهنگ ايمني كه مشتمل بر 62 سوال مرتبط با 5 حوزه آموزش، محيط كار، اولويت به ايمني، تبادل اطلاعات و تعهد مديريت مي باشد، استفاده گرديد. داده ها به وسيله نرم افزار SPSS20 آناليز و ارزيابي شدند. يافته ها: ميانگين كلي نمره فرهنگ ايمني در قطار شهري 220.4 بود، كه فرهنگ پروژه مثبت ارزيابي مي گردد. در بين ابعاد مختلف فرهنگ ايمني، كمترين ميانگين نمره فرهنگ ايمني مربوط به بعد محيط كار (58.5 درصد) و بيشترين ميانگين نمره فرهنگ ايمني مربوط به اولويت به ايمني بود (84 درصد). 6.7 درصد افراد سابقه حادثه داشتند كه شايعترين علت حوادث بي احتياطي (75 درصد) و بيشترين پيامد حوادث صورت گرفته، آسيب هاي سطحي بود (66.6 درصد). بين فرهنگ ايمني با گروه هاي سني و رضايت شغلي رابطه معني دار وجود داشت (0.05 P ). نتيجه گيري: با توجه به نتايج، اولويت دادن به ايمني در محيط كار و آموزش از مهم ترين عوامل مؤثر در كسب نمره بالاي فرهنگ ايمني پروژه بوده است. از طرفي با توجه به نوع فعاليت كاري، محيط كار به عنوان عامل اصلي كاهش نمره فرهنگ ايمني مطرح شده است. مهم ترين نكته در جلوگيري از حوادث جزئي به وجود آمده و ارتقاء فرهنگ ايمني، رعايت 5s در محيط كار مي باشد.