ارزيابي ديدگاه ايمني، بهداشت و محيط زيست در كاركنان اداري دانشگاه علوم پزشكي شاهرود

مقدمه: سيستم مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست (HSE) امروزه بطور جامع به منظور كاهش حوادث، ايجاد محيطي ايمن و افزايش بهره وري كاركنان در محيط هاي كاري بكارگرفته مي شود. هدف از اين مطالعه تعيين وضعيت HSE از ديدگاه كاركنان اداري و كارشناسان بهداشت حرفه اي در دانشگاه علوم پزشكي شاهرود بود. روش بررسي: اين مطالعه يك مطالعه توصيفي مقطعي است كه در آن وضعيت HSE از ديدگاه 81 نفر از كاركنان اداري و كارشناسان بهداشت حرفه اي مورد ارزيابي قرار گرفت. وسيله جمع آوري اطلاعات يك چك ليست محقق ساخته بود كه از اقتباس چند چك ليست ارائه شده توسط سازمان هاي معتبر، تهيه گرديد. اطلاعات با استفاده از آزمون هاي آماري Independent Ttest و Pearson Correlation و نرم افزار SPSS16 آناليز گرديدند. يافته ها: ميانگين اجزاي تشكيل دهنده HSE از ديد كاربر و پرسشگر به ترتيب 0/15 ± 0/51 و 0/15 ± 0/6 به دست آمد و در اين ميان ايمني از ديدگاه كاربر و پرسشگر به ترتيب با ميانگين 0/02 ±0/50 و 0/02 ±0/49 داراي بدترين وضعيت و عوامل فيزيكي از ديدگاه كاربر و پرسشگر به ترتيب، با ميانگين 0/02 ± 0/69 و 0/02 ±0/72 بهترين وضعيت را داشت. رابطه معني داري بين پاسخ كاربران و پرسشگران به حيطه هاي ارگونومي و عوامل فيزيكي يافت شد. نتيجه گيري: در مجموع ميانگين امتياز HSE پايين بوده و از آنجا كه اين مطالعه در يكي از واحدهاي اداري دانشگاه هاي تابعه وزارت بهداشت كه خود متولي يكي از اجزاي HSE مي باشد صورت گرفته است، لازم است توجه بيشتري به اجرا و استقرار مديريت HSE صورت گيرد.