ارتباط بين مؤلفه هاي چندگانه سلامت عمومي با ميزان رضايت شغلي كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان گيلان

مقدمه: سلامت عمومي تاثير بسزايي در عملكرد و رضايت شغلي افراد دارد. از اين رو تحقيق حاضر با هدف تعيين ارتباط بين مؤلفه‌هاي چندگانه سلامت عمومي با ميزان رضايت شغلي انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه حاضر، مطالعه‌اي از نوع همبستگي و كاربردي مي‌باشد. جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان گيلان تشكيل دادند. در اين مطالعه از پرسشنامه سلامت عمومي (GHQ) و رضايت شغلي (JDI) استفاده شد. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از آزمون‌هاي تحليل واريانس و همبستگي پيرسون، توسط نرم افزار SPSS انجام گرديد. يافته ها: تعداد 175 نفر در اين مطالعه بررسي شدند كه از اين تعداد 59/43 درصد را مردان و 40/57 درصد آن را زنان تشكيل دادند. 52/85 درصد افراد داراي مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي، 38/85 درصد كارشناسي ارشد و 1/72 درصد دكتري و دانشجوي دكتري بودند. بر اساس نتايج به دست آمده ضريب همبستگي بين سلامت عمومي و رضايت شغلي كاركنان در جمعيت مورد مطالعه 0/552 مي‌باشد. نتيجه گيري: ارتباط معني داري بين مؤلفه‌هاي سلامت عمومي و رضايتمندي شغلي كاركنان وجود دارد. بنابراين پيشنهاد مي‌شود مسئولان با برنامه ريزي مدون در امر ورزش كاركنان اقدام كرده و با ترغيب آن‌ها به انجام فعاليت‌هاي ورزشي، جامعه را به سمت سلامت سوق دهند.