بررسي موانع كارآفريني زنان بلوچ شهرستان سراوان

حضور زنان در بازار كار بر حسب شرايط محيطي، اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي و سياسي هر كشور متفاوت است و به عوامل گوناگوني بستگي دارد از جمله اين عوامل ميتوان به مشاركت زنان، اندازه و سياستهاي دولت، توزيع درآمد و هزينهي خانوار، ميزان بيكاري، شرايط محيطي خانواده، ميزان سواد و ساير عوامل فرهنگي و اجتماعي اشاره كرد. اين پژوهش بر آن است كه با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي فازي به رتبهبندي موانع توسعه كارآفريني زنان بلوچ در شهرستان سراوان در استان سيستان و بلوچستان بپردازد. پژوهش حاضر مطالعهاي توصيفي تحليلي است كه در سال 6931 انجام گرفتهاست. نتايج بهدست آمده اين - موضوع را بيان ميكند كه از بين موانع موثر بر كارآفريني زنان بلوچ در شهرستان سراوان موانع شخصيتي - فرهنگي، موثرترين موانع فراروي كارآفريني زنان بوده و موانع اقتصادي، موانع حمايتي، موانع آموزشي و موانع زيرساختي در اولويتهاي بعدي قرار دارند. نتايج همچنين نشان داد كه از بين موانع شخصيتي فرهنگي - بهعنوان مهمترين مانع پيش روي زنان شهرستان، محدوديتهاي فرهنگي در منطقه از قبيل تعصبات و تبعيضات داراي بالاترين اولويت است .