ارائه الگوي مسير پيشرفت شغلي

ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ اﺑﻌﺎد، ﻣﺆﻟﻔﻪﻫﺎ و اراﺋﻪ اﻟﮕﻮي ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ ﻣﺴﯿﺮ ﺷﻐﻠﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ. روش ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ-ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ اﺳﺖ و دادهﻫﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﯿﺪاﻧﯽ ﺟﻤﻊ آوري ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﭘﮋوﻫﺶ اﺳﺎﺗﯿﺪ و ﺧﺒﺮﮔﺎن ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد 20 ﻧﻔﺮ و ﺳﭙﺲ ﺗﻌﺪاد 141 ﻧﻔﺮ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﺑﻮده ﮐﻪ ﺑﻪ روش ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﯿﺮي ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ و ﺗﺼﺎدﻓﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪهاﻧﺪ. اﺑﺰار ﺟﻤﻊ آوري اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺑﻮد. در ﺗﻌﯿﯿﻦ ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ و رواﯾﯽ اﺑﺰار اﻧﺪازهﮔﯿﺮي اﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ 0/971و ﺿﺮاﯾﺐ ﻻوﺷﻪ 0/95= CVI = 0/97 ،CVR ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺑﺮاي ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫﺎ از ﺷﺎﺧﺺﻫﺎي ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ - اﺳﺘﻨﺒﺎﻃﯽ و ﻧﺮم اﻓﺰار SPSS اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﮐﯽ از آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻣﺤﻮري ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺣﺎﺿﺮ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ 7 ﺑﻌﺪ و 23 ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺮاﯾﻂ زﻣﯿﻨﻪاي ﻣﺪل ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺗﺮﺳﯿﻢ ﺷﺪه اﺳﺖ.

this article has no abstract