عنوان مقاله :
مطالعه شاخصهاي عملكردي بيمارستانهاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ايران و مقايسه با استانداردهاي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
پديد آورندگان :
توكلي ، نادر دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني ايران - مركز تحقيقات سوانح و مصدوميتها , رضاپور ، عزيز دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني ايران - مركز تحقيقات علوم مديريت و اقتصاد سلامت , غلامي ثمرين ، ارسلان دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني ايران - مركز تحقيقات علوم مديريت و اقتصاد سلامت , عامري ، حسين دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد صدوقي - دانشكده بهداشت - گروه مديريت خدمات بهداشتي درماني , محمدي ، رضا مجتمع آموزشي درماني فيروزآبادي , باقري فرادنبه ، سعيد دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني ايران - مركز تحقيقات علوم مديريت و اقتصاد سلامت
كليدواژه :
شاخص هاي عملكردي , ضريب اشغال تخت , متوسط روزهاي بستري , ضريب گردش تخت , استاندارد , بيمارستان
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: شاخص هاي بيمارستاني مهمترين عامل نشان دهنده عملكرد بيمارستان ميباشند. هدف اين پژوهش بررسي عملكرد بيمارستان هاي پوشش داده شده توسط دانشگاه علوم پزشكي ايران و مقايسه آن با شاخصهاي كشوري بود. روش پژوهش: پژوهش حاضر مطالعهاي مقطعي بود كه به صورت توصيفي شاخصهاي عملكردي كليه بيمارستانهاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ايران را در سال 1397 مقايسه كرده است. دادهها از واحد آمار و مدارك پزشكي معاونت درمان دانشگاه علوم پزشكي ايران جمع آوري گرديد. سپس با استفاده از ابزارهاي توصيفي و نرم افزارExcel و جدول شاخصهاي استاندارد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافتهها: به طور ميانگين شاخصهاي ضريب اشغال تخت، متوسط روزهاي بستري و نسبت پذيرش بيمار به هر تخت در بيمارستان هاي مورد مطالعه، به ترتيب برابر 75/18،4/3،69/17 ميباشد، كه به ترتيب در مقايسه با استانداردهاي كشوري از وضعيت متوسط، نامطلوب و مطلوب برخوردار بودند. نتيجه گيري: با توجه به اينكه وضعيت شاخص متوسط روزهاي بستري در مطالعه حاضر به طور ميانگين در وضعيت نامطلوبي قرار داشت، پيشنهاد مي شود مديران بيمارستان ها اقدامات لازم در راستاي شناسايي دلاليل نامطلوب بودن اين شاخص و رفع آن جهت بهبود و ارتقاي عملكرد بيمارستان انجام دهند.
عنوان نشريه :
راهبردهاي مديريت در نظام سلامت
عنوان نشريه :
راهبردهاي مديريت در نظام سلامت