ساخت و اعتبار يابي مقياس انگيزه مشاركت ورزشي كاركنان

Construction and validation of measurement for employees’ sport participation motivations

هدف اين پژوهش ساخت و اعتباريابي ابزاري جهت سنجش و اندازه‌گيري انگيزه مشاركت ورزشي كاركنان است و براي انجام آن از روش تحقيق تركيبي استفاده شد.در بخش كيفي با توجه به مباني نظري تحقيق و دريافت نظرات كارشناسان و كاركنان فعال در حيطه فعاليت‌هاي ورزشي 30 سؤال طراحي گرديد سپس براي كسب اعتبار صوري و محتوايي، سؤالات بين 15 كارشناس متخصص، توزيع و نتايج از طريق فرمول لاوشه محاسبه و 4 سؤال حذف گرديد و 26 سؤال باقيمانده در بين 538 نفر از كاركنان دانشگاه‌هاي دولتي شهر تهران (9451) با در نظر گرفتن روش انتخاب حجم نمونه در معادلات ساختاري از طريق نمونه‌گيري احتمالي به روش طبقه‌اي نسبتي، به‌صورت تصادفي توزيع شد. براي كسب روايي سازه از طريق معادلات ساختاري، تحليل عاملي اكتشافي و تائيدي اقدام گرديد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهاي LISREL و SPSS مورد بررسي قرار گرفتند. با انجام تحليل عاملي اكتشافي، ابزار اندازه‌گيري از 26 سؤال به 22 سؤال تعديل يافت. مولفه هاي اصلي با چرخش واريماكس، چهار مولفه را با عناوين و ضرايب پايايي به ترتيب، جسماني (0/86)، رواني (0/80)، اجتماعي و مادي (0/90) و تفريح و سرگرمي (0/85) مشخص كرد و ضريب كل آلفاي كرونباخ پرسشنامه 0/92 حاصل گرديد. نتايج تحليل عاملي تائيدي برازش الگوي چهار عاملي را تائيد نمود. در نهايت پرسشنامه طراحي شده در اين مطالعه مي‌تواند به‌عنوان ابزار مناسبي براي سنجش ارزيابي انگيزه مشاركت ورزشي كاركنان در سازمان‌ها مورد استفاده قرار گيرد.

The purpose of this study was to build and make validation of a measurement tool for employees’ sport participation motivations. This study used mixed method. In qualitative section, 30 questions were designed according to theoretical foundation and sport activities experts’ comments. For checking the face validity, the questionnaires were distributed among 15 professional experts, then the questionnaires were reviewed by result of Lawshe formula, as a result 4 questions were omitted. Sampling method was stratified random sampling based on Structural equation among 9451 employees of public universities of Tehran. For getting structural validity, Structural equation and exploratory and confirmatory factor analysis were used. Data were surveyed in SPSS and LISREL programs. With using exploratory factor analysis 26 questions were reduced to 22 questions. Final components were identified after varimax rotation. 4 components’ title and reliability coefficient were physical (0.86), mental (0.80), social and material (0.90), and fun and recreation (0.85). Questionnaire total reliability was calculated equal to (0.92) by Cronbach's alpha. The result of confirmatory factor analysis supported the fitness of 4 components.Eventually, the designed questionnaire can be used in organizations as an appropriate tool for measuring and evaluating employees’ sport participation motivations.