سه‌گانه سياه: سازه‌هاي شخصيتي سازش‌نايافته‌ي يك قرن روانشناسي علمي

با تغيير جهت رويكرد روان شناسي آكادميك از مطالعه افراد نابهنجار به سوي مطالعه افراد بهنجار، در آغاز هزاره جديد ميلادي، وارسي ويژگي هاي ستيزه جويانه آدميان و سوء استفاده افراد از همديگر، بسيار مورد توجه قرار گرفت. مقاله حاضر نيز با هدف شناخت سازه سه گانه سياه به عنوان عصاره ي مفهوم پردازي يكصدساله روان شناسي در اين زمينه، به ويژه با تأكيد ويژگيمحور، به جاي تأكيد اختلالمحور بر اين رفتارها، تدوين شده است. سه گانه سياه توسط ويليام و پاولهاس (2002) به عنوان سازه اي معرفي شد كه به سه ويژگي شخصيتي يعني خودشيفتگي، اقتدارطلبي و جامعه ستيزي اشاره دارد. اين ويژگي ها به ويژه با توجه به ويژگي هاي ساختاري و بنيادين نظام بوروكراتيك مدرن در عصر حاضر مي تواند در مطالعه روان شناسي صنعتي و سازماني مورد استفاده جدي قرار گيرد، چراكه چنين نظامي اساساً به نوعي از خودبيگانگي افراد از كار، پول يا محصولي كه آن را توليد مي كنند، نياز دارد و ازاين رو افرادي كه چنين ويژگي هايي داشته باشند، به احتمال بيشتري به لانه گزيني در مراتب بالاتر چنين سازمان هايي خواهند پرداخت.