عنوان مقاله :
ارتباط ابعاد سلامت روان با حمايت اجتماعي درك شده در ارائهدهندگان خدمات سلامت شهرستان اصفهان در سال 1397
عنوان به زبان ديگر :
THE RELATIONSHIP BETWEEN MENTAL HEALTH DIMENSIONS WITH PERCEIVED SOCIAL SUPPORT IN ISFAHAN HEALTH SERVICES PROVIDERS IN 2018
پديد آورندگان :
تفويضي زواره، مريم دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده بهداشت - گروه آموزش بهداشت، اصفهان , توكلي فرد، نگاه دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده پزشكي - گروه پزشكي اجتماعي و خانواده، اصفهان , صابر، فاطمه دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده بهداشت - گروه آموزش بهداشت و ارتقا سلامت، اصفهان , زماني علويجه، فرشته دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده بهداشت - گروه آموزش بهداشت و ارتقا سلامت، اصفهان
كليدواژه :
سلامت روان , حمايت اجتماعي درك شده , عوامل جمعيت شناختي , ارائهدهندگان خدمات سلامت
چكيده فارسي :
پيشزمينه و هدف: ارائهدهندگان خدمات سلامت به علت سروكار داشتن با اقشار جامعه نياز به سلامت روان كامل براي ادامه حرفه خود دارند. از طرفي حمايت اجتماعي از عوامل تأثيرگذار در سلامت روان افراد محسوب ميشود و كمك ميكند تا آنها با شرايط استرسزا و اضطرابآور كنار آمده و آسيبهاي رواني كمتري را تجربه كنند. لذا اين مطالعه باهدف بررسي ارتباط سلامت روان با حمايت اجتماعي درك شده ارائهدهندگان خدمات سلامت شاغل در شهرستان اصفهان انجام شد.
مواد و روشها: اين مطالعه توصيفي-تحليلي از نوع مقطعي بر روي 400 نفر از مراقبين سلامت و بهورزان شاغل در سيستم بهداشتي درماني شهرستان اصفهان در سال 1397 انجام شد. روش نمونهگيري دومرحلهاي از نوع تصادفي طبقهبندي شده بود. دادهها با استفاده از پرسشنامه 3 قسمتي شامل 1- مشخصات فردي، 2- وضعيت سلامت روان (اضطراب، افسردگي و استرس) و 3- حمايت اجتماعي درك شده جمعآوري شد و با استفاده از نرمافزار SPSS ورژن 24 از طريق تحليل رگرسيون و ضريب همبستگي تجزيهوتحليل گرديد.
يافتهها: ميانگين سني افراد شركتكننده در مطالعه8/3±38/6 بود. در اين مطالعه وضعيت سلامت روان با نمره حمايت اجتماعي درك شده رابطه معنيدار و معكوس داشتند. همچنين نتايج بهدستآمده نشان دادند كه سن، تعداد فرزندان، سابقه كاري با ابعاد سلامت روان (اضطراب ، افسردگي و استرس) و حمايت اجتماعي درك شده داراي همبستگي معكوس و معنيداري هستند (0/05>P). در اين مطالعه افراد مطلقه و بيوه سطح افسردگي، استرس و اضطراب بالاتري داشته و حمايت اجتماعي پايينتري را گزارش كردند.
بحث و نتيجهگيري: در اين مطالعه، بين سلامت روان و حمايت اجتماعي درك شده رابطه معنيداري وجود داشت و اين ارتباط با توجه به عوامل جمعيت شناختي متغير بوده است. بنابراين نتايج مطالعه حاضر ميتواند به برنامهريزي و طراحي مداخلات باهدف ارتقا كيفيت و كميت شبكههاي حمايتي بهويژه براي گروههاي آسيبپذير جهت غلبه بر استرسهاي شغلي و درنهايت ارتقا وضعيت سلامت روان كاركنان كمك كند.
چكيده لاتين :
Background & Aims
Because of having relationships with the community and the patients, health care personnel need a thorough mental health to be able to continue their profession as a health care personnel. social support is an effective factors in mental health, and to help them cope with stressful situations and anxiety, and trauma they experienced fewer. Therefore, this study aimed to investigate the relationship between mental health and perceived social support of health service providers working in Isfahan.
Materials and Methods
This descriptive-analytical investigation is a periodical type conducted on 400 of health service providers working in Isfahan health system in 2018. The two-step sampling method was randomly classified. Data were collected using a 3-part questionnaire including demographic data, mental health status for depression, stress and anxiety and social support assessment. The data were analyzed by use of spss, 24 version and by regression and analyzing coefficient correlation.
Results
The mean age of participants were (3/8±6/38) years. In this study, mental health status has a significant and direct relationship with the score of perceived social support. The results showed that there was a inverse and significant correlation between age, child number, work experience and mental health (anxiety, depression and stress) with social support. (P <0.05). Also in this study, divorced and widowed people had higher levels of depression, stress and anxiety and reported lower social support.
Conclusion
In this study, there is a significant relationship between mental health and perceived social support and this relationship has varied according to demographic factors. Therefore, the results of the present study can be used to plan and design interventions aimed at improving network quality and quantity. Supportive support, especially for vulnerable groups, can help overcome work stress and ultimately improve employee mental health.
عنوان نشريه :
مجله دانشكده پرستاري و مامايي اروميه