پديد آورندگان :
حقيقي كفاش، مهدي دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت بازرگاني , جلالي، محسن دانشگاه علامه طباطبائي , ابراهيمي، مهدي دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت بازرگاني , خاشعي، وحيد دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت بازرگاني
كليدواژه :
بانك , استراتژي , اجرا , مديريت استراتژيك
چكيده فارسي :
اجراي استراتژي از مهمترين مراحل مديريت استراتژيك است. با اين حال به اجرا در مقايسه با تدوين كمتر پرداخته شده است. هدف مقاله، تبيين مدل كاربردي اجراي استراتژي در بانك هاي تجاري است كه شامل شناسايي، اولويت بندي متغيرهاي موثر آن، تشريح فرآيند، چگونگي اجرا و بررسي پيامدها و چالش هاي اجرا است. روش پژوهش از حيث نتيجه، كاربردي، از حيث هدف، توصيفي و از نظر داده، كمي-كيفي است. استراتژي پژوهش در بخش كيفي، نظريه داده بنياد و در بخش كمي، فرآيند تحليل سلسله مراتبي است. روش تجزيه و تحليل در بخش كيفي، كدگذاري با الگوي پارادايمي استراوس و كوربين و در بخش كمي برپايه مقايسه هاي زوجي و تحليل نرخ ناسازگاري است. جامعه، خبرگان بانك هاي تجاري و نمونه، تعداد 46 نفر از مديران و كارشناسان 11 بانك تجاري (خصوصي و دولتي) است. روش نمونه گيري، قضاوتي هدفمند با تكنيك گلوله برفي و ابزار آن در بخش كيفي مصاحبه و بررسي اسناد و در بخش كمي پرسشنامه است. نتايج پژوهش، مدلي در قالب 105 كد اوليه، 33 مفهوم و 5 مقوله اصلي متغيرهاي علي، زمينه اي، موانع (مداخلهگر)، فرآيند (نحوه اجرا) و نيز پيامدهاي آن طراحي و اعتباريابي شده و اولويت (جايگاه) هر يك تعيين گرديده است.
چكيده لاتين :
Strategy implementation is one of the most important stages of strategic management. However, implementation is less than compiled. The purpose of this paper is to explain the applied model of strategy implementation in commercial banks, which includes identifying, prioritizing its effective variables, describing the process, how it is implemented and examining the implications and challenges of implementation. The research method is applied, result-oriented, descriptive, quantitative-qualitative. The research strategy in the qualitative part is the Grounded Theory and in the quantitative part, the Analytical Hierarchy Process. The qualitative analysis method is based on the Strauss and Corbin paradigm coding and in the quantitative part is based on pairwise comparisons and inconsistency rate analysis. The community, the commercial bank experts and the sample, comprises 46 managers and experts of 11 commercial banks (private and public). Sampling method is purposeful judgment with snowball technique and its tools in qualitative part of interview and document analysis and in quantitative part of questionnaire. As a result of the study, a model was designed in the form of 105 initial codes, 33 concepts and 5 main categories as causal variables, contextual, barriers (intervention), process and its consequences and design and validation (priority), Each is determined.
