ارائه مدلي براي موفقيت شركتهاي دانش بنيان و فناور نوپا در ايران با تمركز بر تناسب ويژگي‌هاي ايده و عامل (تيم)

Presenting a model for the success of the emerging knowledge-based and technology-based start-ups in Iran by focusing on the appropriateness of the idea and team

كارآفريني در حوزه دانشي، به واسطه تغييرات سريع و عدم قطعيت محيطي، داراي مشكلات عديده‌اي است؛ اما اين شركتها به عنوان پيشران بوده و بدون حضور اثربخش آنها نمي توان به موفقيت هاي چشمگير در دانش، اقتصاد و اشتغال دست يافت. ايده و تيم اين كسب و كارها در زمره مهمترين مولفه ها براي كسب موفقيت اين شركتهاست. اين پژوهش با هدف بررسي تاثير و تناسب مولفه هاي ايده و تيم در موفقيت شركتهاي دانش بنيان و فناور نوپا انجام شد. يافته هاي اين پژوهش از نوع كاربردي؛ و بر حسب گردآوري اطلاعات، كيفي-داده بنياد بود كه دادههاي آن از مصاحبه هاي نيمه ساختار يافته و عميق با 21 كارآفرين اين حوزه در استان خراسان رضوي، گردآوري و تحليل گرديد. نتايج پژوهش به ما نشان داد كه شركتهاي با ايده دانش بنيان از پيوندهاي ضعيف، تحصيلات بالا، تجارب بالا در صنعت و حداقل در كارآفريني برخوردارند. براي بهبود عملكرد مي بايد، مكانيزمي براي بهبود ارتباطات بين فردي تعبيه نموده؛ تاب آوري خود را افزوده و خواسته مشتريان را بيشتر مد نظر قرار دهند. اما شركت هاي داراي ايده فناور، اعضا با پيوندهاي قوي، تحصيلات متوسط، تجارب صنعت محدود و كارآفريني قابل توجه حضور دارند؛ براي بهبود عملكرد مي بايد، تغييرات حوزه فني را دقيق تر پايش و اهدافشان را شفاف تر نموده؛ و مهارتهاي فني شان را افزايش دهند.

Entrepreneurship in the field of knowledge has many problems due to rapid changes and environmental uncertainty; But these companies are the drivers and without their effective presence, significant successes in knowledge, economy and employment cannot be achieved. The idea and team of these businesses are among the most important components for the success of these firms. The aim of this study was to investigate the impact and appropriateness of idea and team components on the success of emerging knowledge-based and technology-based start-ups. Findings of this research are of applied type; In terms of data collection, they are qualitative data-based, the data of which were collected and analyzed from semi-structured and in-depth interviews with 21 entrepreneurs in this field in Khorasan Razavi province. The results showed that companies with knowledge-based ideas have weak links, high education, high experience in industry and the least experience in entrepreneurship. To improve performance, a mechanism must be put in place to improve interpersonal communication; Increase their resilience and pay more attention to customer demands. But in technology-based start-ups, members with strong connections, average education, limited industrial experience and significant entrepreneurship are present; To improve performance, changes in the technical field need to be more closely monitored and their goals made clearer; an‎d increase their technical skills.