پديد آورندگان :
جعفرزاده، محمدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين , حسين‌زاده شهري، معصومه دانشگاه الزهرا (س) - دانشكده علوم اجتماعي - گروه مديريت , راه چمني، احمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت , ساعي ارسي، ايرج دانشگاه آزاد اسلامي واحد تاكستان - دانشكده علوم اجتماعي
كليدواژه :
رشد كسب و كار , كارآفريني , شبكه‌هاي اجتماعي , فرصت , چالش
چكيده فارسي :
در سال‌هاي اخير، زندگي انسان‌ها تحت تاثير ارتباطات نوين قرار گرفته است. توسعه استفاده فضاي مجازي موجب استقبال كسب و كارها از شبكه‌هاي اجتماعي گرديده است. ظهور فضاي سايبري و امكاناتي كه فناوري اطلاعاتي به همراه آورد‌ه‌اند، اميدها، آرزوها، فرصتها و چالش‌هايي را براي صاحبان كسب و كارها به همراه داشته است. سازمان‌ها با استفاده از رسانه‌هاي اجتماعي، فرصت‌هايي را براي افزايش بهره‌وري، سهم و ارزش بازار و سودآوري ايجاد مي‌كنند. همچنين استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي موجب بروز چالش‌هايي براي كارآفرينان شده است. هدف از اين پژوهش بررسي و ارائه مدل چالش‌ها و فرصت‌هاي كارآفريني در شبكه‌هاي اجتماعي مي‌باشد. روش پژوهش مورد استفاده، از نظر هدف، بنيادي و از نظر رويكرد، كيفي مي‌باشد و با استفاده از نظريه برخاسته از دادهها به ارائه مدل پرداخته شده است. داده‌هاي پژوهش به وسيله مصاحبه باز با مديران ده كسب و كار فعال در شبكه‌هاي مجازي كه به روش نمونه‌‌‌‌گيري هدفمند انتخاب شده بودند، به دست آمد و به وسيله روش كد گذاري، در سه مرحله كد گذاري باز، محوري و انتخابي، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته‌اند. در نهايت اطلاعات به دست آمده در 6 كد محوري مرتبط با فرصتها شامل فرصت‌هاي مرتبط با ماهيت شبكه‌ها، فرصت‌هاي انگيزشي، ظرفيت‌هاي موجود براي بهره برداري از فرصتها، فرصت‌هاي مرتبط با سيستم توزيع، فرصت‌هاي قانوني و فرصت‌هاي مرتبط با بهره‌وري، و 4 كد مرتبط با چالش‌ها شامل، چالش‌هاي سياسي، مديريتي، امنيتي و چالش‌هاي بازار، دسته‌‌‌بندي شد. همچنين مدل مفهومي چالش‌ها و فرصت‌هاي كارآفريني در شبكه‌هاي اجتماعي مجازي، ارائه گرديد.
چكيده لاتين :
Human life has been affected by new communications in recent years. The development of cyberspace has led to businesses embracing social networks. The
appearance of the cyberspace and features offered by information technology
(IT) has provided hope, wishes, opportunities, and challenges for business owners. Organizations create opportunities for improving productivity, market share
and value, and profitability. Also, the use of social networks has imposed challenges for entrepreneurs. The present study aims to investigate and propose a
model for entrepreneurship opportunities and challenges in social networks. The
methodology is fundamental in terms of objectives and qualitative in terms of
approach. The model was proposed using the grounded theory. Data were collected via the purposeful sampling method by performing open interviews with
the managers of ten businesses in social networks. The data were analyzed by
coding in three stages, including open coding, axial coding, and selective coding.
Finally, the information was classified into six axial opportunity-related codes,
including network nature, motivation opportunities, capacities for taking opportunities, distribution system opportunities, legal opportunities, and productivity
opportunities, and into four challenge-related codes, including political, management, security, and market challenges. Also, the conceptual model of entrepreneurship opportunities and challenges in online social networks was provided.
