تبيين ميزان گرايش به كاربرد فناوري هاي ارتباطي اداري بر اساس مؤلفه هاي شخصيت و خودكارآمدي رايانه

Explain the tendency to use administrative communication technologies based on the components of personality and computer self-efficacy

هدف اين پژوهش، تبيين ميزان گرايش به استفاده از فن‌آوري­هاي ارتباطي اداري بر اساس مؤلفه­ هاي شخصيت و خود‌كارآمدي رايانه بود. پژوهش حاضر از نظر ماهيت داده‌هاي جمع‌آوري ‌شده جزء مطالعات كمي و از نظر شيوه، يك مطالعه‌ي همبستگي است. نمونه مورد بررسي 184 نفر(86 زن و 98 مرد) از كاركنان دانشگاه خوارزمي تهران (پرديس كرج) بودند كه با شيوه‌ي در دسترس انتخاب شدند. از پرسش‌نامه­ هاي شخصيتي NEO، خود‌كارآمدي رايانه و نگرش به فن‌آوري­هاي اداري براي سنجش متغيرها استفاده شد. در تجزيه و تحليل داده‌ها، پس از انجام مقدمات توصيفي داده‌ها به منظور بررسي ارتباط بين متغيرها از آزمون همبستگي پيرسون و براي پيشبيني متغير ملاك از تحليل رگرسيون استفاده گرديد. يافته‌هاي پژوهش عبارتند از: نگرش به فن‌آوري با روان‌رنجورخويي، سن آزمودني­ها و سابقه آنان همبستگي منفي معنادار و با برون­گرايي، توافق، گشودگي، وظيفه‌شناسي و خود‌كارآمدي رايانه همبستگي مثبت معنادار دارد؛ خود‌كارآمدي رايانه با روان رنجورخويي، سن آزمودني­ها و سابقه آنان همبستگي منفي معنادار و با برون­گرايي، توافق، گشودگي، وظيفه‌شناسي و نگرش به فن‌آوري همبستگي مثبت معنادار دارد.

The present study aimed to determine the tendency to use office communication technologies based on personality components and computer self-efficacy. The present study is a quantitative study in terms of the nature of the data collected, and is a correlational study in terms of method. The sample consisted of 184 persons (86 females and 98 males) from the staff of Kharazmi University who were selected through available sampling. NEO personality questionnaires, computer self-efficacy and attitude to office technologies were used to measure variables. Data were analyzed using descriptive statistics (mean, standard deviation), Pearson correlation test, and regression analysis. Findings of the study are: Technology attitude with neuroticism, age of subjects and their history have a significant negative correlation with extroversion, agreement, openness, conscientiousness and computer self-efficacy; computer self-efficacy with neuroticism, age test Their experience had a significant negative correlation with extroversion, agreement, openness, conscientiousness and technology attitude. Among the predictor variables, computer self-efficacy predicted 32% and conscientiousness 8% of the variance in attitude toward technology.