پديد آورندگان :
حاجي پور، بهمن دانشگاه شهيد بهشتي - گروه مديريت بازرگاني , موتمني، عليرضا دانشگاه شهيد بهشتي - گروه مديريت صنعتي , طيبي ابوالحسني، اميرحسين دانشگاه شهيد بهشتي
كليدواژه :
تجاري‌سازي , فناوري , موفقيت , فراتركيب
چكيده فارسي :
يكي از دلايل اصلي توسعه سريع فناوري در كشورهاي توسعه يافته صنعتي، توجه به فرايند تجاري‌سازي نتايج تحقيقات پژوهشي و ايده‌هاي فناورانه آن كشورها بوده است. پژوهش حاضر با توجه به نقش مهمي كه فرآيند تجاري‌سازي در اعتلاي صنعتي و اقتصادي هر جامعه دارد، با هدف تركيب كيفي نتايج پژوهش‌هاي صورت گرفته در حوزه تجاري‌سازي و تحليل جامع آن‌ها، انجام شده است. بدين منظور با به كارگيري رويكرد فراتركيب و شيوه تحليل تم در اين پژوهش، به تجزيه و تحليل نتايج و يافته‌هاي محققان قبلي پرداخته و با بررسي‌هاي جامع صورت گرفته پيرامون عوامل موفقيت تجاري‌سازي محصولات با فناوري پيشرفته در پايگاه‌هاي علمي معتبر داخلي و خارجي، تعداد 118 مقاله در اين خصوص شناسايي شدند. درنهايت عوامل موفقيت در 3 بعد اصلي (فردي، سازماني و عوامل محيطي)، 19 مولفه (فردي ذهن مدير، فردي شخصيتي مدير، بين‌فردي مدير، شرايط عمومي، تجربه، منابع انساني، منابع مالي، توانمندي فني، توانمندي توليد، توانمندي بازاريابي و فروش، توانمندي جذب و مديريت پروژه، توانمندي‌هاي استراتژيك، ظرفيت جذب سازماني، رقبا، نهادهاي حمايتي، زيرساخت، عوامل اجتماعي، عوامل قانوني و ديگرعوامل سياسي اقتصادي و فناوري) و 99 شاخص شناسايي، طبقه‌بندي و تحليل شدند.
چكيده لاتين :
One of the main reasons for the rapid development of technology in developed countries is attention to commercialization process of research and technological ideas that countries. Aim of this research according to important role of commercialization in the advancement of Industrial and economic any society, is quality combining in the area of commercialization from previous studies have been carried out. For this purpose, with utilize meta-synthesis approach in this study is to analyze the results and findings of other researchers. With comprehensive studies have been done about success factors for commercialize of products with advanced in scientific databases of Internal and foreign, eventually, 118 articles were identified. Results classified on 3 dimensions (individual, organizational and environmental factors), 19 components (individual manager's mind, individual manager's character, manager's inter-personal abilities, general conditions, experience, human resources, financial resources, technical ability, production ability, marketing and sales abilities, ability of absorption and project management, strategic abilities, organizational absorption capacity, competitors, supporting institutions, infrastructure, social factors, legal factors, political, economic and technological factors) and 99 indices.
