ارزيابي فرهنگ محيط زيست در توسعه پايدار صنعت هسته‌اي كشور

هدف از پژوهش حاضر، ارزيابي فرهنگ محيط زيست در صنعت هسته‌اي به منظور دستيابي به اهداف توسعه پايدار مي‌باشد. روش تحقيق، توصيفي از نوع پيمايشي و ابزار سنجش، پرسشنامه بوده است. در اين تحقيق مؤلفه‌هاي فرهنگ محيط زيستي بر اساس مطالعات كتابخانه‌اي، بررسي اسناد و مدارك، گزارش هاي رسمي، منابع ملي و بين المللي و نيز مصاحبه با متخصصان محيط زيست تعيين شده است. 260 نفر از مديران و كارشناسان صنعت هسته‌اي كه در حوزه‌هاي مرتبط با مباحث و موضوعات محيط زيستي فعاليت داشته‌اند، جامعه آماري تحقيق را تشكيل داده‌اند. روايي پرسشنامه محقق ساخته، توسط اساتيد مربوطه اعتبارسنجي و پايايي آن توسط ضريب آلفاي كرونباخ، 0.88 محاسبه گرديد. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد كه نمره كلي فرهنگ محيط زيستي در صنعت هسته‌اي مثبت ارزيابي شده و سهم افراد با فرهنگ محيط زيست مثبت، معادل 71.7 درصد و سهم افراد با فرهنگ محيط زيست منفي، معادل 28.3 درصد تعيين شده است. همچنين اين تحقيق بيانگر آن است كه بين فرهنگ محيط زيستي كاركنان با جنسيت تفاوت معني داري وجود نداشته، وليكن ميانگين فرهنگ محيط زيستي كاركنان با افزايش سطح تحصيلات، مرتبه شغلي و سابقه كار افزايش مي يابد. از طرفي ديگر، نتايج تحقيق با در نظر گرفتن هم زمان 3 پارامتر سطح تحصيلات، مرتبه شغلي و سابقه كار بر فرهنگ محيط زيستي نشان داده است كه تأثير سابقه‌كار و مرتبه شغلي بالاتر از تأثير سطح تحصيلات مي‌باشد. اين امر به دليل تعاملات صنعت هسته‌اي كشور با آژانس بين‌المللي انرژي اتمي و برگزاري دوره‌هاي آموزشي مختلف از سوي آژانس بين‌المللي انرژي اتمي براي مديران و كاركناني با سابقه كاري بالاتر مي باشد.